2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列各项中，纳税人应缴纳消费税的有（）。【多选题】

A.将自产的网球及球拍作为福利发放给本企业职工

B.销售白酒同时收取的包装物押金，合同约定3个月后到期

C.将自产的实木地板用于本企业职工宿舍装修

D.使用自产高档香水生产高档化妆品

正确答案:B、C

答案解析:选项BC符合题意：本题考核消费税的征收范围以及应纳消费税额的计算。选项B，对酒类（啤酒、黄酒除外）收取的包装物押金，无论押金是否返还，均应并入酒类产品销售额，征收消费税；选项C，视同销售缴纳消费税；选项AD不符合题意：选项A，不属于消费税征税范围；选项D，将自产应税消费品连续生产应税消费品，不纳消费税。

2、关于法的本质与特征的下列表述中，错误的是（）。【单选题】

A.法是统治阶级的国家意志的体现

B.法由统治阶级的物质生活条件所决定

C.法必须经过国家制定才得以形成规范，因此具有国家意志性

D.法是明确而普遍适用的规范

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：法是经过国家制定或认可才得以形成的规范，具有国家意志性。制定、认可，是国家创制法的两种方式，也是统治阶级把自己的意志变为国家意志的两条途径；选项ABD描述正确，故不符合题意。

3、甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施为()。【不定项】

A.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

B.劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同

C.劳动者可以随时通知甲公司解除合同

D.劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

正确答案:A、C

答案解析:根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。另外,该情况下劳动者可以随时“通知”解除劳动合同。

4、2019年某居民企业主营业务收入5 000万元、营业外收入80万元，与收入配比的成本4 100万元；全年发生管理费用、销售费用和财务费用共计700万元；营业外支出60万元，其中符合规定的公益性捐赠支出50万元，2018年度经核定结转的亏损额30万元。2019年度该企业应缴纳企业所得税（）万元。【单选题】

A.47.5

B.53.4

C.53.6

D.54.3

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题重点考核各项费用的扣除标准。企业发生的公益性捐赠支出不得超过年度利润总额12%的部分准予扣除。扣除限额=（5 000+80-4 100-700-60）×12%=220×12%=26.4（万元）；当年应纳税所得额=220+50-26.4-30=213.6（万元）；当年应纳所得税额=213.6×25%=53.4（万元）。

5、王女士在尚洁化妆品公司工作期间，因工作严重失误将货架中的多瓶香水打碎，造成公司直接经济损失10000元。公司行政部门与王女士协商后，决定从王女士工资中扣除一定金额以赔偿上述损失。已知王女士工资为2000元/月，当地职工最低工资标准为1620元/月。根据我国劳动合同法律制度的规定，公司最多可从王女士工资中每月扣除（ ）。 【单选题】

A.2000元

B.1620元

C.400元

D.380元

正确答案:D

答案解析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准，则按最低月工资标准支付。在本题中，因2000-2000×20%=1600（元），低于最低月工资标准1620元，公司至少应向王女士发放工资1620元。相应地，每月从王女士工资中扣除的最高金额=2000-1620=380（元）。