2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。【单选题】

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起

正确答案:A

答案解析:本题考核劳动关系的确立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

3、集体合同订立后即生效。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核集体合同。集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

4、如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核劳动者提前通知解除劳动合同的情形。

5、根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为()。【单选题】

A.15日内

B.1个月内

C.2个月内

D.3个月内

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动合同订立时间的规定。对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。