2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、有关吴某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是（ ）。【不定项】

A.甲公司与吴某约定的竞业限制期限超过了法律规定的最长期限

B.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付1个月的竞业限制经济补偿

C.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付3个月的竞业限制经济补偿

D.在双方约定的竞业限制期限内，甲公司不得要求解除竞业限制协议

正确答案:C

答案解析:（1）选项A：从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年；（2）选项BCD：在竞业限制期限内，用人单位有权请求解除竞业限制协议，此时，劳动者有权请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿。

2、某公司2019年度支出合理的工资薪金总额1 000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，补充医疗保险45万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2019年度发生的上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除数额的下列计算中，正确的是（）。【单选题】

A.150+80+45+30=305（万元）

B.150+80+45=275（万元）

C.150+1 000×5%=200（万元）

D.150+1 000×5%+45=245（万元）

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核税前准予扣除的项目。（1）基本社会保险费：全额扣除；（2）补充养老保险费：税法规定的扣除限额=1 000×5%=50（万元）实际发生额45万元，故补充养老保险费税前可以扣除45万元；（4）为高管缴纳的商业保险费：不得扣除；（5）准予扣除的数额合计=150+50+45=245（万元）。

3、劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳动仲裁公开及例外。

4、纳税人因违反营业税有关规定而加收的滞纳金,应纳入城市维护建设税的计税依据。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核城市维护建设税的计税依据。纳税人因违反“三税”有关规定而加收的滞纳金和罚款,不作为城市维护建设税的计税依据。

5、下列缴纳增值税的货物中，适用9%税率的有（）。【多选题】

A.电力

B.粮食

C.自来水

D.图书、报纸、杂志

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核增值税税率。纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产， 转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为9%:(1)粮食等农产品、食用植物油、食用盐；(2)自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居 民用煤炭制品；(3)图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；(4)饲料、化肥、农药、农机、农膜；(5)国务院规定的其他货物。选项A不符合题意：电力的增值税税率为13%。

6、印花税同一应税凭证,载有两个或两个以上经济事项而适用不同税目税率,如分别记载金额的,应分别计算应纳印花税额,按相加后的合计税额贴花;如未分别记载金额,按税率高的计税贴花。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核印花税的特殊计税规定。

7、仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动仲裁申请时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

8、关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。【不定项】

A.甲公司可以要求赵某支付违约金

B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定

C.赵某支付的违约金应当为2万元

D.赵某不应当支付违约金

正确答案:A、C

答案解析:服务期违约金数额最多是2万元。根据规定,对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中,尚未履行的服务期是1年,应分摊的培训费用=4÷2×1=2(万元)。

9、按照增值税的有关规定,下列外购项目中,可以作为进项税额从销项税额中抵扣的是()。【单选题】

A.外购小规模纳税人销售的货物,取得普通发票注明的销售额换算的增值税

B.外购免税农产品,收购凭证上注明价款乘以法定扣除率

C.外购生产用设备,运输单位开具货票上注明的运费

D.外购用于生产免税货物的原材料,增值税专用发票注明的增值税

正确答案:B

答案解析:本题考核进项税额可以抵扣的情形。从小规模纳税人处取得的普通发票,不得抵扣进项税额。外购生产用设备,运输单位开具货票上注明的运费乘以7%可以作为进项税额抵扣。外购货物用于生产免税项目,已纳增值税不得抵扣。

10、王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（ ）。 【单选题】

A.劳动合同期限3年，服务期5年

B.服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担

C.不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金

D.服务期内，王某不得要求涨薪

正确答案:A

答案解析:（1）选项A：服务期可以长于劳动合同期限，劳动合同期满， 服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满，另有约定的除外；（2）选项B：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；（3）选项C：用人单位存在法定过错（如未依法为劳动者缴纳社会保险），导致劳动者在服务期内解除劳动合同的，劳动者无须支付违约金；（4）选项D：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。