2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2020年）用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。

2、（2014年）根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受遗属待遇。下列各项中，属于该待遇的有（）。【多选题】

A.一次性工亡补助金

B.供养亲属抚恤金

C.遗属慰问金

D.丧葬补助金

正确答案:A、B、D

答案解析:职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 一次性工亡补助金的待遇（遗属待遇）。

3、（2017年）根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金

B.参保职工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金

C.参保职工非因工死亡的，其遗属可以领取抚恤金

D.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

正确答案:A、B、C、D

答案解析:（1）选项A：对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金；（2）选项BC：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；（3）选项D：参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

4、（2014年）2014年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资，甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是（）。【单选题】

A.2014年6月14日

B.2014年4月10日

C.2014年5月16日

D.2014年4月14日

正确答案:B

答案解析:用人单位“自用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。

5、（2018年）下列哪些人员不可再继续领取失业保险金（ ）。【多选题】

A.重新就业

B.依法享受基本养老保险

C.服兵役

D.移民国外

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：①重新就业的（选项A）；②应征服兵役的（选项C）；③移居境外的（选项D）；④享受基本养老保险待遇的（选项B）；⑤无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 ⑥被判刑收监执行的

6、下列关于甲公司解除劳动合同行为性质负法律后果的表述中，正确的是（ ）。【不定项】

A.因张某受伤无法从事原工作，甲公司有权提前30日书面通知张某解除合同

B.张某有权要求甲公司支付违法解除赔偿金

C.甲公司解除张某劳动合同的行为违法

D.因张某受伤无法从事原工怍，甲公司有权直接解除劳动合同

正确答案:B、C

答案解析:选项B，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。选项C，职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

7、下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中正确的是( ）。【不定项】

A.甲公司无须向钱某支付报酬

B.甲公司应按照钱某被派遣期间工资标准向其支付报酬

C.甲公司应按照其所在地上年度职工月平均工资标准向某支付报酬

D.甲公司应按照其所在地人民政府规定的最低工资标准向钱某支付报酬

正确答案:D

答案解析:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

8、刘某无工作期间报酬享受的下列表述中，正确的是（）。【不定项】

A.刘某不享受报酬

B.乙公司应按月向其支付报酬

C.刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准

D.甲公司应按月向其支付报酬

正确答案:C、D

答案解析:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低工资标准，向其按月支付报酬。

9、（2017年）用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。

10、（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.由用人单位向劳动者支付违约金

B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分

C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金

D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬

正确答案:B、D

答案解析:（1）选项A：违约金是劳动者违反服务期和竞业限制的约定向用人单位支付的违约补偿；（2）选项C：责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。