2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。【单选题】

A.停工留薪期一般不超过12个月

B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇

D.在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2、郑某2017年3月在某公司举行的有奖销售活动中获得奖金12000元，领奖时发生交通费600元、食宿费400元（均由郑某承担）。在颁奖现场郑某直接向某大学图书馆捐款3000元。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额为（）。【单选题】

A.0

B.（12000-600-400）×20%=2200元

C.（12000-600-400-3000）×20%=1600元

D.12000×20%=2400元

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核个人所得税应纳税额的计算。偶然所得按收入全额计征个人所得税，不扣除任何费用，并且非公益性的直接捐赠税前不得扣除。所以应纳税额=12000×20%=2400（元）。

3、下列各项中,属于印花税免税凭证的有()。【多选题】

A.已缴纳印花税的凭证的副本或者抄本

B.无息、贴息贷款合同

C.农牧业保险合同

D.技术合同

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核印花税的免税规定。选项D属印花税应税凭证。

4、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核劳动调解程序。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

5、恒达有限责任公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计30万元。对此,下列表述中正确的有()。【多选题】

A.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元

B.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金60万元

C.对该公司和员工可以处60万元(2倍)以上150万元(5倍)以下的罚款

D.对该公司和员工可以处30万元(1倍)以上150万元(5倍)以下的罚款

正确答案:A、C

答案解析:本题考核骗保行为的法律责任。该公司和部分职工伪造证明材料骗取社会保险待遇,社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元,对该公司和员工可以处60万元(2倍)以上150万元(5倍)以下的罚款。