应收票据包括哪些科目？：应收票据包括哪些科目？应收票据科目可以根据实际需要来设置明细，票据业务不多的话，直接在应收票据下设置客户名称即可。应收票据业务多且种类比较多的话，可以增加一个二级明细，如商业承兑汇票、银行承兑汇票、银行本票等。

企业应设置“固定资产清理”科目吗？：为了核算企业因出售、报废和毁损、对外投资、非货币性资产交换、债务重组等固定资产处置原因转入清理的固定资产价值以及在清理过程中所发生的清理费用和清理收入等，企业应设置“固定资产清理”科目。

应付票据是什么类科目？：应付票据是什么类科目？应付票据是负债类科目。企业应通过“应付票据”科目，核算应付票据的发生、偿付等情况。该科目贷方登记开出、承兑汇票的面值，借方登记支付票据的金额，余额在贷方，反映企业尚未到期的商业汇票的票面金额。

应付票据包括哪些票据？：应付票据包括哪些票据？应付票据是指企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。1.商业承兑汇票是由银行以外的付款人承兑。商业承兑汇票按交易双方约定，由销货企业或购货企业签发，但由购货企业承兑。2.银行承兑汇票，是商业汇票的一种。是由在承兑银行开立存款账户的存款人出票，向开户银行申请并经银行审查同意承兑的。

应收票据应如何审计？：应收票据应如何审计？审计人员需要了解被审计单位账面的票据类型都有哪些，应收票据总账余额表、序时账、应收票据台账、背书贴现台账等，只要是与应收票据相关的资料，都可以获取。在获取相关资料后，审计人员应当执行必要的审计程序，获取必要的审计证据，证明被审计单位账面有的是合理的。比如向付款方函证，检查双方交易合同，随机询问财务部门以外的人员等，直至已获取充分适当的审计证据证明应收票据是合理的。

应收票据属于什么科目？：应收票据属于什么科目？应收票据一般在专设的“应收票据”账户进行核算。这是资产类账户，核算企业在商业汇票结算方式下应收票据款。企业取得已承兑的商业汇票时，记入账户借方，到期收回货款、中途兑现或背书转让时，记入账户贷方，期末账户余额在借方，表示企业应收票据款的结存数额。

停工损失的科目应该如何设置？：停工损失的科目应该如何设置？单独核算停工损失的企业，在成本项目中增设“不单独核算停工损失的企业，停工损失”科目，制造费用”营业外支出”等科目中。辅助生产一般不单独核算停工损失。需要单独计算停工损失的企业，生产成本——基本生产成本”科目下设置“明细科目，以汇集和分配基本生产车间因停工而发生的各种费用，停工损失”科目；停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费。

税金及附加的含义是什么？其会计科目应如何设置？：税金及附加是指企业经营活动应负担的相关税费，应交税费——应交消费税：——应交房产税。——应交车船税，（二）缴纳不需要预计应交数的税金。与城建税、教育费附加有关的会计分录如下，——应交教育费附加 18 000，（1）计算应交房产税额16 800元[2 000 000×（1-30%）×1.2%]，应交税费——应交房产税 16 800”应交税费——应交房产税16 800“

如何理解职工薪酬的科目设置？：如何理解职工薪酬的科目设置？核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬“工资、奖金、津贴和补贴“职工福利费“带薪缺勤“等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算”属于短期职工薪酬的有（ ），A.支付给职工的生活困难补助。B.用于开展职工教育及职工技能培训的支出，C.支付给职工离职后的福利。D.支付给职工的工资和津贴，【解析】选项C属于离职后福利不属于短期薪酬不属于职工薪酬的是（ ）

小规模纳税人的科目应如何设置？：小规模纳税人的科目应如何设置？其销售收入的核算与一般纳税人相同，其应纳增值税税额通过“由于小规模纳税人不得抵扣进项税额，应交税费一应交增值税”应交税费——应交增值税（不再设专栏），——转让金融商品应交增值税，——代扣代交增值税。企业以账面金额10000元（不含税价格）结转至，有5000元的乙材料购入业务取得的增值税专用发票不符合规定。相应税金850元已于月抵扣。税务机关要求该企业在本月调账：

应付票据的科目设置及账务处理视频精讲：企业应通过“应付票据”科目核算应付票据的发生、偿付等情况。该科目贷方登记开出、承兑汇票的面值及带息票据的预提利息，借方登记支付票据的金额，余额在贷方，表示企业尚未到期的商业汇票的票面金额和应计未付的利息。

快速记忆应付账款的科目设置是什么？：本科目核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。