2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是（）。【单选题】

A.向投资者支付的股息

B.税收滞纳金

C.违反合同的违约金

D.违法经营的行政罚款

正确答案:C

答案解析:不得在税前扣除的罚金。罚款和被没收财物的损失，不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费用。

2、下列法律事实中，属于法律事件的是（）。【单选题】

A.订立遗嘱

B.台风登陆

C.租赁设备

D.买卖房屋

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核法律事实。选项ACD不符合题意：订立遗嘱、租赁设备、买卖房屋属于法律行为。

3、下列选项中，属于我国法定假日的有（）。【多选题】

A.清明节

B.元宵节

C.端午节

D.中秋节

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核法定假日。我国法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

4、对房地产的抵押，在抵押期间不征收土地增值税；但对抵押期满后以房地产抵债而发生的房地产权属转让的，则应征收土地增值税。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核土地增值税的征税范围。对房地产的抵押，在抵押期间不征收土地增值税。待抵押期满后，视该房地产是否转移占有而确定是否征收土地增值税。

5、甲公司销售给乙公司一批货物。甲公司按合同约定按期交货，乙公司签发一张金额为30万元的转账支票，交给甲公司。甲公司到银行提示付款时，发现该支票是空头支票。根据我国《票据法》及其实施办法的规定，中国人民银行有权对乙公司处以罚款，甲公司有权要求乙公司给予经济赔偿。就乙公司签发该空头支票的行为，甲公司有权要求赔偿的最高金额应当是（）元。【单选题】

A.600

B.1 000

C.6 000

D.15 000

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题考核违反支付结算法律制度的法律责任。单位和个人签发空头支票或者签发与其预留银行的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1 000元的罚款；持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。300000*2%=6 000（元）。

6、下列关于财务会计报告的编制规定，说法错误的有（）。【多选题】

A.企业对外提供的财务会计报告仅包括资产负债表、利润表、现金流量表

B.审计报告是财务会计报告的组成部分，应当随同财务会计报告一并提供

C.单位负责人应当在财务会计报告上签名并盖章

D.单位出纳员应当在财务会计报告上签名并盖章

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD符合题意。本题考核会计核算。财务会计报告包括“四表、一注、一说明”即资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表、会计报表附注和财务情况说明书（选项A符合题意）；审计报告并非财务会计报告的组成部分（选项B符合题意）；应当在对外报出的财务会计报告中签名并盖章的人员包括单位负责人（选项C不符合题意）、主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师。规定中没有出纳人员，所以出纳人员不需要再财务会计报告上签名并盖章（选项D符合题意）。

7、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项遗属待遇,不享受一次性工亡补助金待遇。 ()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:本题考核遗属待遇。

8、根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

B.用人单位应按照两方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

D.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题考核保守商业秘密和竞业限制。（1）在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。（2）对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。（3）竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而不是所有的劳动者。（4）劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

9、假设中国公民张某2019年每月从单位取得工资8000元，张某个人负担的基本社会保险费用1800元，住房公积金960元。 根据《个人所得税法（2018年修正）》 的规定，计算张某2019年综合所得的应纳税所得额时，专项扣除项目金额为（ ）元。 【单选题】

A.81600

B.21600

C.93120

D.33120

正确答案:D

答案解析:综合所得的专项扣除， 包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、 失业保险等社会保险费和住房公积金等。 计算张某2019年综合所得的应纳税所得额时，专项扣除项目金额合计=（1800+960）×12=33120 （元）。

10、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。