2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列各项中,符合房产税纳税义务发生时间规定的有()。【多选题】

A.将原有房产用于生产经营,从生产经营之月起

B.自行新建房产用于生产经营,从建成之月起

C.委托施工企业建设的房产,从办理验收手续之月起

D.委托施工企业建设的房产,从办理验收手续之次月起

正确答案:A、D

答案解析:本题考核房产税纳税义务发生时间。选项B自建新房用于生产经营,应当从建成次月起缴纳房产税;选项C委托施工企业建设,应当从办理验收手续次月起,缴纳房产税。

2、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。【多选题】

A.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在哺乳期的

D.在本单位连续工作满10年的

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：本题考核劳动合同解除或终止的限制性规定。在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位既不得违法解除劳动合同，也不得违法终止劳动合同。【易错提示】注意两个相类似的规定，学习中不要混淆。即，不得解除和终止劳动合同中的“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的”，与签订无固定期限劳动合同中的“用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的”。

3、根据企业所得税法的规定，下列项目不得计算折旧或摊销费用在税前扣除的有（）。【多选题】

A.租入固定资产的改建支出

B.单独估价作为固定资产入账的土地

C.自创商誉

D.固定资产的大修理支出

正确答案:B、C

答案解析:选项BC正确：本题考核固定资产计提折旧的规定。选项AD错误：租入固定资产的改建支出、固定资产的大修理支出属于企业发生的长期待摊费用，按规定摊销准予扣除的项目。

4、下列各项中，属于纳税担保范围的有（）。【多选题】

A.应纳税款

B.税款滞纳金

C.实现税款及滞纳金的费用

D.纳税人应缴纳的罚款

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：本题考核适用纳税担保的情形。纳税担保范围包括税款、滞纳金和实现税款、滞纳金的费用。

5、存款人因借款或者其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户是（）。 【单选题】

A.基本存款账户

B.—般存款账户

C.专用存款账户

D. 临时存款账户

正确答案:B

答案解析:存款人因借款或者其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户是—般存款账户。

6、失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核失业保险金的领取期限。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

7、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:B

答案解析:本题考核试用期期限的规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

8、下列关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,正确的有()。【不定项】

A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金

B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金,但可以扣押张某的居民身份证

C.甲公司不得要求张某缴纳抵押金,也不得扣押张某的居民身份证和其他证件

D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给张某

正确答案:C、D

答案解析:根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

9、根据社会保险法有关规定，下列关于医疗保险的说法，不正确的是（）。【单选题】

A.整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度

B.城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围是覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民

C.国家机关及其工作人员应当参加职工基本医疗保险

D.无雇工的个体工商户不能参加职工基本医疗保险

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核基本医疗保险的覆盖范围。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员包括进城灵活就业的农民工可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，所需费用由个人缴纳。

10、关于该公司第一次作出的裁员决定的说法中,正确的有()。【不定项】

A.裁员程序不合法

B.用人单位依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告

C.因为经营困难,所以用人单位裁减员工可以不用支付经济补偿

D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿

正确答案:A、B、D

答案解析:①裁员程序不合法。根据规定,依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告;②不支付经济补偿不合法。根据规定,用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。