2022年初级会计职称考试《初级会计实务》考试共49题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、消耗性生物资产发生减值一经计提，不可转回。（ ）【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:消耗性生物资产按照可变现净值低于账面价值的差额，计提生物资产跌价准备，并计入当期损益。减值的影响因素已经消失的，减记金额应当予以恢复，并在原已计提的跌价准备金额内转回，转回的金额计入当期损益。

2、根据资料（2），下列会计处理正确的是（ ）。【不定项】

A.确认资产处置损益40万元

B.确认其他业务收入100万元

C.确认营业外收入40万元

D.增加应交税费6万元

正确答案:A、D

答案解析:相关会计分录为：借：银行存款 106累计摊销 20贷：无形资产 80应交税费——应交增值税（销项税额） 6资产处置损益 40

3、根据资料（1），下列各项中，关于甲公司会计处理结果正确的是（）。【不定项】

A.确认长期股权投资的初始投资成本为1800万元

B.确认长期股权投资的初始投资成本为1830万元

C.应确认营业外收入200万元

D.应确认营业外收入170万元

正确答案:A、C

答案解析:甲公司购买乙公司股票的初始投资成本=200×9=1800(万元)，另支付的股票发行费用冲减资本公积——股本溢价，购买当日应享有乙公司可辨认净资产公允价值的份额=8000×25%=2000(万元)，大于初始投资成本。甲公司购入长期股权投资时会计处理如下：借：长期股权投资——投资成本 1 800贷：股本 200资本公积——股本溢价 1 600借：资本公积——股本溢价 30贷：银行存款 30借：长期股权投资——投资成本 200贷：营业外收入 200

4、企业在确认收入的同时应当将为履行合同发生的各种成本确认为合同取得成本。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:为履行合同发生的成本计入合同履约成本。

5、下列关于无形资产会计处理的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.当月增加的使用寿命有限的无形资产从下月开始摊销

B.无形资产摊销方法应当反映其经济利益的预期实现方式

C.无法可靠确定有关的经济利益的预期实现方式的无形资产不应摊销

D.使用寿命不确定的无形资产应采用年限平均法按10年摊销

正确答案:B

答案解析:选项B正确：无形资产摊销方法应当反映其经济利益的预期实现方式；选项A错误：当月增加的使用寿命有限的无形资产从当月开始摊销；选项C错误：无法可靠确定有关的经济利益的预期实现方式的无形资产，应当采用直线法摊销；选项D错误：使用寿命不确定的无形资产不用进行摊销。

6、2020年设备折旧为（）万元。【不定项】

A.480

B.400

C.527.67

D.420

正确答案:A

答案解析:选项A正确：折旧额=（2 900-20）÷6=480（万元）。

7、某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2021年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为13%。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（）元。【单选题】

A.113 000

B.22 600

C.15 000

D.20 000

正确答案:B

答案解析:以自产产品为生产工人发放福利，应计入“生产成本”科目。计入管理费用的金额=100×200×1.13=22 600（元），分录如下：借：生产成本 （400×200×1.13）90 400 管理费用 （100×200×1.13）22 600 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 113 000

8、年末结账后，本年利润账户一定没有余额。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题说法正确。年末，应将“本年利润”的余额转入“利润分配——未分配利润”，结转后，“本年利润”账户余额为零。

9、2021年5月1日，J企业开始研究开发一项微波新技术，当月共发生研发支出450万元，其中，费用化的金额150万元，符合资本化条件的金额300万元。5月末，研发活动尚未完成。该项目在2021年5月计入利润表的金额是（ ）万元。【单选题】

A.0

B.150

C.300

D.450

正确答案:B

答案解析:选项B正确：只有费用化部分在当期应该计入管理费用才会影响利润表。因研发活动尚未完成，所以符合资本化条件的金额计入无形资产成本。

10、下列各项中，不属于企业职工薪酬的是（ ）。【单选题】

A.为职工缴纳的医疗保险

B.为职工缴存的住房公积金

C.为职工报销因公差旅费

D.支付职工技能培训费

正确答案:C

答案解析:医疗保险归属于社会保险费，职工技能培训费归属于职工教育经费，这两项和住房公积金均属于短期薪酬包括的内容，属于职工薪酬。