2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据契税的有关规定，下列各项中，征收机关可以参照市场价格核定契税的计税依据的有（）。【多选题】

A.甲、乙双方交换的房屋价格差额明显不合理且没有正当理由

B.华侨马某赠与家乡某企业一幢楼房

C.小王出卖一套房子给小红，因两人私交甚好，所以成交价格明显低于市场价格

D.某学校以明显低于市场的价格购买一栋教学楼

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确：本题考核契税的计税依据。选项C中私交甚好不属于正当理由，应当核定计税依据；选项D不征收契税。

2、根据企业所得税法的规定，企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府对红十字事业的捐赠，农村义务教育的捐赠，公益性青少年的捐赠可以全额税前扣除。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核税前准予扣除的项目。根据企业所得税法，企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

3、根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金所得项目的是（）。【多选题】

A.劳动分红

B.托儿补助费

C.独生子女补贴

D.误餐补助

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核工资、薪金所得的个人所得税应税项目。根据税法规定，除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红按工资薪金所得课税。独生子女补助、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴、托儿补助费和差旅费津贴、误餐补助不属于工资薪金所得，不征收个人所得税。

4、利息、股息、红利所得和偶然所得，以实际收入为应纳税所得额，不允许扣除任何费用。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:利息、股息、红利所得和偶然所得，因不涉及必要费用的支付，所以规定不得扣除任何费用。

5、根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡，下列各项中，其遗属可以领取的有（ ）。 【多选题】

A.抚恤金

B.病残津贴

C.丧葬补助金 

D.—次性工亡补助金

正确答案:A、C

答案解析:（1）选项B：参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴；（2）选项D：属于工伤保险待遇。

6、根据《支付结算办法》的规定，未经中国人民银行批准的非银行金融机构和其他单位不得作为中介机构经营支付结算业务。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：本题考核支付结算的概念。银行是支付结算和资金清算的中介机构，非银行金融机构未经批准不得作为中介机构办理支付结算业务。

7、契税采用有地区差异的幅度定额税率。（ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:契税采用比例税率，并实行3%~5%的幅度税率，具体税率由各省、自治区、直辖市人民政府在幅度税率规定范围内，按照本地区的实际情况确定。 

8、银行收到张龙交来提示付款的票据时，下列做法符合支付结算法律制度规定的是（ ）。【不定项】

A.可以付款

B.可以转账

C.应当退票

D.可以直接对甲公司罚款500元

正确答案:C

答案解析:（1）由于该支票为空头支票，银行应当拒绝付款（退票）；（2）对空头支票出票人由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款。

9、印花税同一应税凭证，载有两个或两个以上经济事项而适用不同税目税率，如分别记载金额的，应分别计算应纳印花税额，如未分别记载金额，按税率高的计算应纳税额。(　　)【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项B符合题意：本题考核印花税计税依据。

10、根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。【单选题】

A.8

B.10

C.24

D.41

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳务派遣的规定。用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工数量的10%。所以该单位最多使用劳务派遣人数为82×10%=8.2人。