2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2019年）根据社会保险法律制度规定，甲某上班期间心脏病犯了属于工伤。（    ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。

1、（2019年）根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，视同工伤的有（    ）。【多选题】

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

正确答案:A、B、D

答案解析:（1）选项ABD：职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、（2018年）张某于 2012年1月首次就业后一直在甲公司工作，2017年张某可以享受的当年年休假天数为（ ）。【单选题】

A.15 天

B.0

C.10 天

D.5 天

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核休息休假的相关规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

1、（2017年）甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）。【多选题】

A.李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月

B.王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20曰

C.赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月

D.

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C：劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

1、（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：本题重点考核无效劳动合同。

1、（2016年）根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，由用人单位和职工共同缴纳保险费的有（）。【多选题】

A.职工基本医疗保险

B.失业保险

C.生育报销

D.工伤保险

正确答案:A、B

答案解析:生育保险和工伤保险，都是由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。

1、（2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元

B.甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元

C.吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向 其支付经济补偿金

D.甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

正确答案:B

答案解析:（1）吴某的月工资15000元已经超过了当地上年度职工平均工资的3倍，只能按当地上年度职工月平均工资3倍即12000元作为支付经济补偿金的月工资标准；（2）吴某在甲公司的工作仅3个月，应按半个月的工资标准支付经济补偿；（3）甲公司应向吴某支付的经济补偿金=4000*3*0.5=6000（元）。

1、（2017年）甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。己知高某失业前，甲公司与高某己累计缴纳失业保险满4年，失业后高某及时办理了失业登记，下列关于高某领取失业保险待遇的表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.高某在领取失业保险金期间，不参加职工基本医疗保险，亦不享受基本医疗保险待遇

B.高某领取失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准

C.高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算

D.

正确答案:B、C、D

答案解析:选项A：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

1、下列关于劳动合同期内钱某无工作期间报酬支付的表述中正确的是( ）。【不定项】

A.甲公司无须向钱某支付报酬

B.甲公司应按照钱某被派遣期间工资标准向其支付报酬

C.甲公司应按照其所在地上年度职工月平均工资标准向某支付报酬

D.甲公司应按照其所在地人民政府规定的最低工资标准向钱某支付报酬

正确答案:D

答案解析:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

1、下列关于乙公司与钱某之间法律关系的表述中，正确的是（ )。【不定项】

A.乙公司是用工单位

B.乙公司可将钱某派遣至丙公司工作

C.乙公司应与钱某签订6个月期限的劳动合同

D.钱某享有与乙公司劳动者，同工同酬的权利

正确答案:A、D

答案解析:选项A正确，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位，即乙公司。