2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。【多选题】

A.用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的

B.用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核无效劳动合同。

2、根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有（）。【多选题】

A.社会保险基金专款专用

B.按照社会保险险种分别建账、分账核算

C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡

D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考核社会保险基金管理运营。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，故选项D错误。

3、2014年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。【单选题】

A.2014年3月1日

B.2014年3月10日

C.2014年3月15日

D.2014年4月10日

正确答案:B

答案解析:本题考核劳动关系的建立。根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本题中韩某3月10日上岗工作，即为用工之日，所以选项B正确。

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。【多选题】

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均属于劳动合同终止的法定情形。

5、医疗期间病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的60%。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:本题考核医疗期内待遇的规定。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。