2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列各项对年休假的表述中，错误的是（）。【单选题】

A.职工连续工作1年以上的，才享受年休假

B.年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排

C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核带薪年休假的相关规定。选项B，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

2、下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令

B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效

D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效

正确答案:B、C

答案解析:选项BC正确：本题考核劳动合同的履行和变更。选项AD错误：选项A，用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；选项D，变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

3、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核劳动调解程序。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

4、刘某的实际工作年限为16年，在甲公司的工作年限为12年。根据社会保险法律制度的规定，刘某享有的医疗期间为（ ）。 【单选题】

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

正确答案:C

答案解析:劳动者实际工作年限10年以上，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为12个月。

5、根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。【单选题】

A.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金

B.失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算

C.失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准

D.失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇

正确答案:C

答案解析:本题考核失业保险待遇。选项C：失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。