2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列各项中，属于我国企业所得税的税收优惠形式的有（）。 【多选题】

A.加计扣除

B.加速折旧

C.减计收入

D.抵免应纳税额

正确答案:A、B、C、D

答案解析:我国企业所得税的税收优惠包括免税收入、可以减免税的所得、优惠税率、民族自治地方的减免税、加计扣除、抵扣应纳税所得额、 加速折旧、减计收入、抵免应纳税额和其他专项优惠。

2、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的，应当在法定期限内提出。根据行政诉讼法律制度的规定， 该法定期限为（ ）。 【单选题】

A.自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月

B.自被诉行政行为作出之日起3个月

C.自被诉行政行为作出之日起6个月

D.自知道或应当知道作出行政行为之日起3个月

正确答案:A

答案解析:（1）直接起诉：自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内；（2）议后再诉：自收到行政复议决定书或复议期满之日起15日内。

3、根据个人所得税法的规定，以下所得需要按照工资、薪金所得征收个税的是（）。【单选题】

A.独生子女补贴

B.托儿补助费

C.差旅费津贴

D.加班补贴

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：本题考核个人所得税中工资薪金的相关规定。根据个人所得税法律制度的规定，独生子女补贴，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴，津贴差额和家属成员的副食补贴，托儿补助费，差旅费津贴，误餐补助，不属于工资薪金所得，不征收个人所得税。加班补贴需要征收个人所得税。

4、根据《仲裁法》的规定，下列情形中的仲裁协议，无效的有（）。【多选题】

A.甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款，其后，该建设工程合同被确认无效

B.王某与李某在仲裁协议中约定，将他们之间的扶养合同纠纷交由某仲裁委员会仲裁

C.郑某与甲企业在仲裁协议中对仲裁委员会约定不明确，且不能达成补充协议

D.陈某在与高某发生融资租赁合同纠纷后，口头约定由某仲裁委员会仲裁

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意：本题考核仲裁协议的订立。扶养纠纷不能提请仲裁（选项B符合题意）；仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，又达不成补充协议的，仲裁协议无效（选项C符合题意）；仲裁协议应以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效（选项D符合题意）；选项A不符合题意：仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。

5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核劳务派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。