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2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,己知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。【单选题】
A.200×300%+200×200%=1000 元
B.200×200%+200×150%=700 元
C.200×100%+200×200%=500 元
D.
正确答案:A
答案解析:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。本题中的加班工资为:200×300%+200×200%=1000 (元)。
1、(2018年)达到退休年龄,累计缴纳基本养老保险费10年的,可以依法享受基本养老保险基金 ( )。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意:本题考核职工基本养老保险享受条件。达到退休年龄,累计缴纳基本养老保险费15年的,可以依法享受基本养老保险基金 。
1、(2017年)2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。己知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。【单选题】
A.160/8×12×100%=240 元
B.160/8×12×150%=360 元
C.160/8×12×200%=480 元
D.
正确答案:B
答案解析:用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者加班工资。
1、(2018年)对于非全日制用工的说法正确的是( )。【单选题】
A.不可以随时解除劳务合同
B.不得约定试用期
C.按月支付工资
D.需要支付补偿金
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考核非全日制用工的相关规定。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
1、(2015年)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。【单选题】
A.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
C.在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时候死亡的
D.工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
正确答案:D
答案解析:(1)选项A:在上下班途中,受到“非本人”主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;(2)选项B:职工因故意犯罪导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤;(3)选项C:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在“48小时内”经抢救无效死亡的,视同工伤;(4)选项D:工作时间前后自工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
1、(2018年)公司经济裁员时,应当优先留用下列人员( )。【多选题】
A.家庭无其他就业人员
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.非全日制用工人员
D.与本单位订立无固定期限劳动合同的
正确答案:A、B、D
答案解析:选项ABD正确:本题考核经济性裁员优先留用的情形。裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
1、(2016年)根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,由用人单位和职工共同缴纳保险费的有()。【多选题】
A.职工基本医疗保险
B.失业保险
C.生育报销
D.工伤保险
正确答案:A、B
答案解析:生育保险和工伤保险,都是由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳。
1、(2016年)职工参加工伤保险,由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:工伤保险只是单位缴纳,个人不缴纳。
1、下列关于张某受伤后法律后果的表述中,正确的是( )。【不定项】
A.甲公司应向张某支付工伤保险
B.张某受伤系操作失误导致,不认定为工伤
C.甲公司依据职工在工作中出现事故,公司概不负责条款的约定不承担张某的任何费用
D.张某有权享受医疗期待遇
正确答案:A
答案解析:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
1、(2014年)根据社会保险法律制度的规定,职工因工死亡的,其近亲属可享受遗属待遇。下列各项中,属于该待遇的有()。【多选题】
A.一次性工亡补助金
B.供养亲属抚恤金
C.遗属慰问金
D.丧葬补助金
正确答案:A、B、D
答案解析:职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 一次性工亡补助金的待遇(遗属待遇)。
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2020-06-11
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