一、短期职工薪酬的账务处理

1. 社会保险费和住房公积金：企业承担的社会保险费（除养老保险费和失业保险费外）作为短期薪酬，期末应按照国家规定的计提基础和比例，计入当期损益或相关资产成本。住房公积金分为单位缴存和个人缴存两部分，全部属于职工个人所有。

2. 职工个人承担的社会保险费和住房公积金：由企业从职工工资中代扣代缴。

二、固定资产折旧

1. 不计提折旧的情况：已提足折旧的固定资产仍继续使用；单独计价作为固定资产入账的土地。

2. 折旧计提时间：固定资产按月计提折旧。当月增加的固定资产，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起不计提折旧。

3. 折旧规定：固定资产提足折旧后不再计提；提前报废的固定资产，也不再补提折旧；日常修理停用、未使用的固定资产照提折旧。

4. 竣工决算前后的折旧处理：已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产，按照估计价值确定成本并计提折旧；待办理竣工决算后，按实际成本调整原来的暂估价值，但不需要调整原已计提的折旧额。

三、成本与管理会计基础

1. 根据生产特点和管理要求选择适当的成本计算方法。

2. 掌握成本核算的基本原则和程序。

3. 熟悉管理会计的基本概念、方法及其在实际工作中的应用。

以上就是对初级会计实务串讲考点的汇总，希望对您有所帮助。如有其他问题，请随时提问，我会耐心为您解答。祝您考试顺利！