一、辞职流程：

1. 提前通知：根据我国劳动法规定，员工应提前30天书面通知雇主，以便雇主有足够的时间招聘新人填补空缺。在实际操作中，具体通知期限可根据公司规定和双方协商确定。

2. 书面辞职信：提交一份书面的辞职信，表达自己的离职意向。辞职信中应包括离职原因、离职日期以及感谢公司这段时间的培养和关照。

3. 工作交接：与上级和同事沟通，做好工作交接，确保离职后公司的正常运作。

4. 离职手续：根据公司规定，办理离职手续，如还清借款、归还公司财产等。

5. 签字确认：完成所有交接和离职手续后，双方签字确认，离职生效。

二、注意事项：

1. 保持良好的离职态度，尊重公司和同事，避免因为离职而产生不必要的矛盾。

2. 提前了解公司关于离职的规定，确保自己的权益。

3. 在离职前，尽量把手头的工作完成，减少对公司和同事的影响。

4. 保留与工作相关的证据，如工资条、合同等，以防日后发生纠纷。

5. 考虑到社保、公积金等福利的转移，提前了解相关政策，确保无缝衔接。

三、如何顺利过渡到下一份工作：

1. 评估自己的职业规划，明确下一份工作的方向和目标。

2. 利用空档期提升自己的专业技能和综合素质，如参加培训、考取相关证书等。

3. 拓展人际关系，了解行业动态，寻找合适的工作机会。

4. 准备一份精美的简历，突出自己的优势和特长。

5. 在面试时，展示出自己的诚恳和热情，争取下一份工作的机会。

辞职初级会计并非易事，希望以上解答能够帮助您顺利度过这个阶段，开启新的职业生涯。祝您前程似锦！