伤残待遇包括哪些？:伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，所以不需要支付伤残津贴。重伤职工单位不得解除劳动关系，（1）伤残津贴按月支付。（2）伤残津贴金额低于当地最低工资标准的。工伤保险基金中按月支付伤残津贴补足差额。单位按月发给伤残津贴补足差额，不支付伤残津贴。

工亡待遇的标准是什么？:工亡待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%，但最终核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金发放给由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：（3）一次性工亡补助金：关于一次性工亡补助金标准的说明；一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工亡待遇由哪些组成？:工亡待遇由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金组成。或在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取【三笔钱】：（1）丧葬补助金；（2）供养亲属抚恤金；（3）一次性工亡补助金。由于尚未领取一次性伤残补助金，2. 1～4级【重伤】职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。由于已经领取一次性伤残补助金，所以没有一次性工亡补助金。