您好！关于您的问题，我们需要明确几个会计概念：

1. 应付职工薪酬：这是企业对员工提供劳务所应付出的报酬，包括工资、奖金、福利等。

2. 制造费用：在生产过程中，除了直接材料、直接人工以外的各种生产成本，如厂房折旧、设备折旧、生产管理人员工资等。

3. 生产成本：生产一定数量的产品所发生的全部成本，包括直接材料、直接人工和制造费用。

根据您的描述，“应付职工薪酬已经包括制造费用”，这意味着在生产成本的核算中，职工薪酬部分已经包含了制造费用。如果我们要计算生产成本，一般公式为：

生产成本 = 直接材料 + 直接人工 + 制造费用

如果这里的“应付职工薪酬”是指已经分配到制造费用中的直接人工部分，那么：

- 如果60000是指直接人工成本，并且这部分已经包含在制造费用中，那么生产成本应该是包括直接材料、直接人工（即已包含的60000）和制造费用（其他非直接人工成本）的总和。

- 如果60000是除了直接人工外还要添加到制造费用中的其他职工薪酬，那么生产成本应该是直接材料 + 直接人工（原有部分）+ 制造费用（原有部分+60000）。

因此，不能简单地根据“应付职工薪酬已经包括制造费用”这一信息来确定生产成本是否应该是60000，还需要具体了解以下信息：

- 直接材料和直接人工的具体成本是多少？
- 制造费用中除了职工薪酬还包含哪些成本？

请您根据这些信息重新计算生产成本。如果60000是职工薪酬以外的其他制造费用，那么应该将其加到直接人工成本上，与其他制造费用合并计算生产成本。

希望我的回答对您有所帮助，如果还有其他问题，请随时提问。祝您工作愉快！