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应发津贴36万,单位代缴27万,实际应发9万。请问这个分录应该怎么做?(政府财务会计)
应发津贴36万,单位代缴27万,实际应发9万。请问这个分录应该怎么做?(政府财务会计)
渡人忘川1回答 · 2517人浏览2517人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 02-26 TA获得超过5365个赞 2024-02-26 07:39


您好!针对您提出的问题,这里提供一个政府财务会计中的分录处理方法。根据您给出的信息,以下是具体的处理步骤:

1. 应发津贴36万:
- 借:工资福利支出-应发工资(或其他相应的支出科目) 360,000
- 贷:应付职工薪酬 360,000

这一记录反映了单位对员工应发的工资总额。

2. 单位代缴27万:
- 借:应付职工薪酬 270,000
- 贷:其他应付款-代缴社保(或其他相应科目) 270,000

这一步骤反映了单位代员工缴纳的社保等费用。

3. 实际应发9万:
- 当实际发放工资时,做以下分录:
- 借:应付职工薪酬 90,000
- 贷:银行存款(或其他支付方式) 90,000

此记录表明单位实际向员工支付的工资净额。

以上分录处理符合政府财务会计的规定,确保了财务报表的真实性和准确性。

请注意:
- 科目的名称可能因单位的具体会计制度而异,请根据实际情况选择合适的会计科目。
- 在进行会计分录时,务必确保借贷平衡,遵守会计等式(资产=负债+所有者权益)。
- 在实际操作中,请依据单位财务部门的指导和具体的会计政策进行。

希望我的回答能够帮助到您,如果还有其他问题,请随时提问。祝您工作顺利!

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