您好！关于您提出的问题，“56万工资里面不包含计提的那些钱吗？”这里需要明确一下工资的构成以及财务中的“计提”概念。

1. 工资构成：
工资通常包括基本工资、奖金、津贴等各种直接支付给员工的报酬。这部分金额是员工实际能够拿到手的金额。

2. 计提概念：
计提是会计处理中的一种预计负债的方法，它指的是公司在财务报表中提前确认的、尚未来临但预计将会发生的费用或负债。例如，年终奖金、员工福利、社会保险等，这些未来需要支付的费用会在财务报表中计提，但不会立即体现在工资单中。

回答您的具体问题：

通常情况下，56万工资如果不特别说明，指的是已经确定并可以直接领取的工资总额，不包括计提的费用。计提的费用往往是未来会发生，但目前尚未以现金形式支付的部分。

例如：
- 如果56万是您一年的总收入，而年终奖是通过计提方式处理的，那么这56万可能不包括年终奖的计提金额。
- 如果56万是税后工资，那么已经从中扣除了各种税费和社会保险等，但这些扣除通常是在到手工资前发生的，并非计提。

为了确保准确，建议您查看工资条或者与财务部门确认，具体哪些项目包含在56万工资中，哪些是通过计提方式处理的。

希望我的回答能够帮助到您，如果还有其他疑问，请随时提问。祝您工作愉快！