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2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、失业预警制度的作用主要体现在( )。【多选题】
A.政府可以采用相应的措施避免出现大规模的失业
B.采取财政措施
C.采取税收政策
D.提供商业保险
E.提供社会帮扶
正确答案:A、B、C
答案解析:失业预警是指通过反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。根据失业预报,用人单位和政府部门可采取相应的措施,避免较大规模失业的出现。而政府部门可根据失业预警提示,采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施,预防较大规模失业的状况。
2、职业培训的形式主要有()。【多选题】
A.就业交流
B.就业前培训
C.劳动预备制培训
D.再就业培训
E.创业培训
正确答案:B、C、D、E
答案解析:职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练,其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。
3、职业资格证书是()的主要依据。【多选题】
A.劳动者求职
B.劳动者任职
C.劳动者开业
D.用人单位录用劳动者
E.劳动者培训
正确答案:A、B、C、D
答案解析:职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外开业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
4、职业指导包括的内容有()。【多选题】
A.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息
B.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价
C.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力
D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务
E.办理就业登记、失业登记等事务
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查公共就业服务的内容。选项E属于公共就业服务的内容。
5、公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括()。【多选题】
A.就业政策法规咨询
B.就业登记
C.职业指导和职业介绍
D.职业培训信息发布
E.就业培训
正确答案:A、B、C、D
答案解析:公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务包括:①就业政策法规咨询;②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;③职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
初级经济师专业如何选择?:初级经济师专业如何选择?选择经济师报考专业首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求,这样考生也不用纠结考什么专业了,建议以工作单位的要求为准。2、 看工作领域与所学专业。多数学员选择考试的专业都会与自己的工作领域相关联,或者与今后工作发展方向相关。这样选择对备考来说,很多专业知识大家会有一定的实践认识,学习记忆都比较方便,3、 看难度(适用于零基础学员)。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020-06-12
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