2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、该公司如果要改变目前的状况，可以采取的措施有（）。【客观案例题】

A.调整工作任务指标

B.加强沟通

C.改善环境

D.增加薪酬

正确答案:A、B、C

答案解析:针对该公司造成员工辞职的原因，可以采取以下措施提高员工的工作满意度，降低员工的辞职率：①管理人员与员工之间加强沟通，使管理人员更加了解和关心下属，如果同事之间能融洽相处、友好共事，就可以提高员工的工作满意度。②改善工作环境。良好的工作环境（如适宜的温度、照明，低噪声，洁净，不拥挤等）能够提高员工的工作满意度。③调整工作任务指标，降低员工的工作压力，当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。

2、某建筑公司需要招聘20名建筑施工现场技术员，并拟在录用过后对这些人进行培训，则恰当的招募方法是（）。【单选题】

A.校园招募

B.专业杂志广告招募

C.劳务派遣机构招募

D.内部员工推荐

正确答案:A

答案解析:校园招募是指企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法。最常见的校园招募是在大学校园以及各类职业技术院校的毕业生中进行的招募。校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。

3、工作满意度的决定因素有（）。【客观案例题】

A.工作的挑战性

B.公平的待遇

C.良好的工作环境

D.工作的性质

正确答案:A、B、C

答案解析:工作满意度的决定因素主要有：①工作的挑战性；②公平的待遇；③良好的工作环境；④合作伙伴和上级；⑤社会影响；⑥员工的人格特征；⑦员工人格与工作的匹配。

4、工作分析的内容包括（）。【多选题】

A.工作设立的目的

B.工作联系

C.工作发生时间

D.工作任职者要求

E.工作成本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:工作分析的内容包括：①工作设立的目的；②工作内容；③工作联系；④工作发生时间；⑤工作环境；⑥工作任职者要求。

5、人格赖以生成的物质基础是（）。【客观案例题】

A.遗传

B.环境

C.情境

D.文化

正确答案:A

答案解析:遗传并不直接决定人的人格，而是以间接的方式潜在地影响人格的形成，是人格赖以生成的物质基础。人格在很大程度上受到遗传的影响，并且是在个体的长期成长过程中逐渐形成的。因此个体的人格是相当稳定的。

6、关于最低工资标准的说法，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

B.最低月工资标准适用于非全日制就业劳动者

C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

D.用人单位应当确定适用于本单位的最低工资标准

E.最低工资标准每两年至少调整一次

正确答案:A、C、E

答案解析:ACD三项，国家只是通过立法对最低工资标准的确定、调整依据、最低工资标准的执行和监督等问题作出原则规定，由各地根据其具体情况来确定最低工资标准。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。B项，最低月工资标准适用于全日制就业劳动者，最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。E项，最低工资标准每两年至少调整一次。

7、职业技能等级一般分为（）个等级。【单选题】

A.三

B.四

C.五

D.六

正确答案:C

答案解析:职业技能等级一般分为五个等级，由低到高可分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

8、在团体中，沟通的作用不包括（）。【单选题】

A.角色表征

B.激励

C.情感表达

D.控制

正确答案:A

答案解析:在团体中，沟通的作用主要有四种：①控制；②激励；③情感表达；④信息流通。

9、关于劳动合同试用期问题，说法正确的是（）。【单选题】

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月

B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期

D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的平均工资标准

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

10、《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（）。【单选题】

A.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气

B.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35°℃以上的天气

C.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30°℃以上的天气

D.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28°℃以上的天气

正确答案:B

答案解析:高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。