2025年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题0729
2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、（）提出人力资本投资理论。【单选题】
A.西奥多舒尔茨
B.泰勒
C.德鲁克
D.梅奥
正确答案:A
答案解析:人力资本投资理论的开创者是美国经济学家西奥多舒尔茨。BCD说法均不符合题意，A说法正确。
2、关于培训与开发中的案例研讨法的说法，错误的是（）。【单选题】
A.运用案例研讨法的主要目的是解决问题
B.案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
C.案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员
D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
正确答案:A
答案解析:案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，适用对象是中层以上管理人员，参加人员应事先对案例素材进行充分准备。运用案例研讨法的主要目的并不是解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。
3、奖金的种类很多，主要有（）。【多选题】
A.科学技术进步奖
B.节约奖
C.超产奖
D.质量奖
E.安全生产奖
正确答案:B、C、D、E
答案解析:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是超额劳动报酬，按劳动者付出的超额劳动来支付，是对劳动者作出优异成绩的一种奖赏。奖金的种类很多，主要有以下几种:①超产奖，按超额劳动成果的数额来计付。②质量奖，在完成产量的前提下，以产品质量合格率作为考核标准。③节约奖，在完成生产任务的前提下，按节约原材料、燃料的数额计付。④安全生产奖，在完成生产任务的前提下，按安全生产的情况给予奖励等。
4、在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）。【单选题】
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.户籍歧视
D.经验歧视
正确答案:C
答案解析:在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括:①性别歧视;②年龄歧视;③经验歧视;④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在:④户籍歧视;②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视;③民族歧视;④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在:①身材相貌歧视;②性格歧视;③健康歧视;④残疾人歧视。
5、（）是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。【单选题】
A.就业援助
B.失业预警
C.失业登记
D.法律援助
正确答案:B
答案解析:失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。
6、在个人奖励计划中，（）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。【单选题】
A.计件制
B.计时制
C.佣金制
D.管理奖励计划
正确答案:C
答案解析:佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度，它是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。随着佣金制的不断发展，逐渐演变出三种形式，即单纯佣金制、混合佣金制和超额佣金制。
7、从理论上讲，人力资源的概念应当包括产生要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三 种要素的是( )。【单选题】
A.劳动
B.企业家
C.土地
D.知识
正确答案:C
答案解析:从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。
8、关于工作满意度调查的说法，错误的是（）。【单选题】
A.它是指通过一定的手段与方法来调查员I对工作和工作环境的感受
B.它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题
C.调查需要获得员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
D.在整个调查实施过程中，组织中各个方向的沟通都可能得到改善
正确答案:C
答案解析:工作满意度调查的步骤当中指出，工作满意度调查要获得最高管理层和员工的支持。C说法错误，ABD说法均为正确描述。
9、根据小赵的调查,企业目前所欠缺的人力资源功能是( )。【客观案例题】
A.吸纳
B.维持
C.开发
D.激励
正确答案:D
答案解析:人力资源功能主要体现在:吸纳、维持、开发和激励。吸级是指吸引并让优秀的人才加入到本组织;维持是让已经加入的员工继续留在本组织;开发功能是让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和持能;激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效。
10、工资收入不包括（）。【单选题】
A.计时工资
B.奖金
C.计件工资
D.社会保险福利费
正确答案:D
答案解析:工资收入包括用人单位以各种形式支付的计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，但不包括社会保险福利费及其他非劳动收入。