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2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、首先提出全面质量管理概念的是( )。【单选题】
A.石川馨
B.休哈特
C.费根堡姆
D.帕雷特
正确答案:C
答案解析:本题考查全面质量管理概念的提出者。费根堡姆于1961年在《全面质量管理》一书中首先提出了全面质量管理的概念。
2、下列关于国有企业的说法错误的是()。【单选题】
A.国有企业是社会主义经济制度的基础
B.国有企业在国民经济中占主导地位
C.国有企业中企业拥有资产所有权
D.国有企业对巩固社会主义制度和发展国民经济起着决定性作用
正确答案:C
答案解析:C项,国家拥有企业资产所有权,企业具有法人财产权,并对国家授予其经营管理的财产承担民事责任。
3、调整劳动组织属于生产过程的()。【单选题】
A.生产技术准备过程
B.基本生产过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程
正确答案:A
答案解析:生产技术准备过程是指产品在投人生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作,如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。
4、某企业为了解当地50000个家庭的食品支出情况,采用抽样市场调查的形式抽取500个家庭进行调查。抽取的这500个家庭称为()。【单选题】
A.总体
B.抽样总体
C.抽样框
D.总体单位
正确答案:B
答案解析:全及总体简称总体或母体,是指所要调查单位的全体。由于总体是抽样调查推断的对象或目标,因此又称其为目标总体。构成总体的每一个单位或个体称为总体单位,总体单位的数量称为总体单位数。抽样总体简称样本,是从总体中抽取的一部分单位(个体)的集合。
5、计算技术改造方案的总投资额时,应包括的内容是()。【多选题】
A.因技术改造需新追加的投资额
B.技术改造中拆除旧设备、旧设施等所造成的损失金额
C.技术改造的贷款利息
D.拆除的固定资产回收利用的价值
答案解析:本题考查的是技术改造项目的经济可行性分析。根据公式:技术改造的总投资=因技术改造而新追加的投资额+技术改造中的损失金额-拆除固定资产回收利用的价值。故总投资额包括的内容包括ABD选项。
6、进行技术改造项目的经济可行性分析,需要对技术改造方案的()进行对比分析。 【客观案例题】
A.总投资与总产量
B.总产品与经济效益
C.总投资与经济效益
D.总投资与投资回收期
正确答案:C
答案解析:技术改造项目的经济可行性分析中,需要对技术改造方案的总投资和经济行对比分析。
7、固定资产投资的特点是()。【单选题】
A.投资数额大,发生次数多
B.回收时间长
C.变现能力强
D.回收时间短
正确答案:B
答案解析:本题考查的是固定资产投资管理。固定资产投资的特点:(1)投资数额大,发生次数少;(2)回收时间长;(3)变现能力差。
8、按照企业来源不同,企业信息可以分为()。【多选题】
A.外部信息
B.内部信息
C.操作层信息
D.管理层信息
E.决策层信息
正确答案:A、B
答案解析:本题考点为企业信息的类型。按照企业来源不同,企业信息分为外部信息和内部信息。
9、误差控制途径主要有( )。【多选题】
A.提高样本的代表性
B.注重样本是的控制
C.提高抽样设计的有效性
D.注重调查误差的事前控制
E.精心设计问卷,对被调查者进行有效指导
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查非抽样误差。市场调查人员不仅要意识到随机抽样误差和非抽样误差的存在,更应采取事前控制、事中控制和事后控制的手段尽可能将误差控制在一定范围内。主要控制途径有:①提高样本的代表性;②注重样本量的控制;③提高抽样设计的有效性;④重视抽样方案的审核;⑤严格训练调查人员,避免调查人员的主观错误;⑥精心设计问卷,对被调查者进行有效指导;⑦加强对调查工作各个阶段工作的管理;⑧注重调查误差的事后控制。
10、()已经成为了现代企业的一种重要发展趋势。【单选题】
A.技术进步
B.多样化经营
C.制度创新
D.人才培养
正确答案:B
答案解析:本题考查企业发展的途径。多样化经营已经成为了现代企业的一种重要发展趋势。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
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2020-06-12
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