2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、i该公司的应收账款周转率为（）次。【单选题】

A.2.72

B.2.86

C.3.09

D.4.76

正确答案:D

答案解析:应收账款周转率=销售输入净额/平均应收账款余额=50÷10.5=4.76。

2、产品的定型阶段是（）阶段。【单选题】

A.技术构思

B.初步设计

C.技术设计

D.工作图设计

正确答案:C

答案解析:新产品设计一般分为:①初步设计阶段,主要任务是对产品的基本原理和结构进行试验研究,然后编制初步设计文件,绘制草图;②技术设计阶段,是产品的定型阶段,要确定零部件的结构、尺寸、配合关系、技术条件,编写出各种计算数据和技术经济资料;③工作图设计阶段,指在技术设计的基础上为新产品试制和生产提供全套图纸,为试制、生产和使用提供所需的全部技术文件。

3、样品鉴定的内容主要包括（）。【多选题】

A.工艺文件和工艺装备是否齐全

B.零件加工装备是否齐全

C.新产品的设计资料是否完整

D.样品外观质量是否符合技术要求

E.零部件、备件是否完整

正确答案:C、D

答案解析:样品鉴定的内容包括：①新产品的设计资料是否完整；②检查样品的精度和外观质量是否符合技术要求：③检查零部件、备件的完整性；④对样品的结构、性能、工艺性和经济性做出总评价。

4、重要质量特性是指（）。【单选题】

A.若小于规定的要求,就会部分丧失产品功能的质量特性

B.若超过规定的要求,就会部分丧失产品功能的质量特性

C.若超过规定的要求,就会全部丧失产品功能的质量特性

D.若小于规定的要求,就会全部丧失产品功能的质量特性

正确答案:B

答案解析:重要质量特性是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性

5、该企业对该精密仪器进行科学管理时，正确的认识是（）。【客观案例题】

A.该精密仪器必须使用到经济寿命结束时再进行更新，才是合理的

B.该精密仪器的投资费用随着其使用年限的延长，分摊费用越来越少

C.该精密仪器的经营费用随着其使用年限的延长而逐年减少

D.该精密仪器的技术寿命是指该仪器从投入使用到因技术进步而更新所经历的时间 

正确答案:B、D

答案解析:设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用的原则确定的设备寿命。设备的费用由两部分组成：一部分是购置设备时的投资费用。另一部分是维修保养、燃料动力消耗和劳务支出等经营费用。前者随着设备使用年限的延长，其分摊费用变少；后者是由于有形磨损造成的设备低劣化，其值将逐年扩大。由于技术进步，在实际工作中大多数的情况是在设备尚未达到其经济寿命年限时，就应该使用技术更先进、经济更合理的新设备，提前予以更新。这种从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间称为设备技术寿命。 

6、（）是指筹资方与投资方通过协商签订协议，筹资方直接筹集到股权资本，投资方享有企业一定的所有权，并享有相应收益承担经营风险。【单选题】

A.发行短期融资券

B.吸收直接投资

C.发行公司债券

D.吸收股票投资

正确答案:B

答案解析:吸收直接投资筹资方式是指筹资方与投资方通过协商签订协议，筹资方直接筹集到股权资本，投资方享有企业一定的所有权，并享有相应收益，承担相应风险。

7、该公司的应收账款周转率为（）次。【客观案例题】

A.2.72

B.2.86

C.3.09

D.3.11

正确答案:B

答案解析:应收账款周转率（次）=销售收入净额÷平均应收账款余额。所以,该公司的应收账款周转率为：30÷10.5=2.86。

8、"5S”管理活动内容包括（）。【多选题】

A.整理

B.优化

C.清洁

D.反省

E.素养

正确答案:A、C、E

答案解析:"55"是整理(Seiri)、整顿(Seton)、清扫(Selso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shftsuke)这5个词的缩写，因为这5个词在日语中罗马拼音的第一个字母都是"S”，所以简称为“5S”。

9、在新产品开发战略中，紧随战略的基本特征主要有（）。【多选题】

A.A.新产品开发的竞争域—般限定在产品的技术方面

B.B.新产品开发的目标是迅速扩大企业规模

C.C.开发出的新产品新颖、独特

D.D.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程E.新产品开发方式是自行研制或委托开发

E.输入答案

正确答案:D、E

答案解析:紧随战略基本特征包括：①新产品开发的竞争域仅确定在产品的最终用途一个方面；②新产品开发的目标确定为企业规模有所扩大；③新产品创意构思来源于市场营销和生产过程；④开发出的新产品一般为仿制的改进品；⑤新产品投放市场时机的选择多为择机投入；⑥新产品开发方式一般为自行研制或委托开发。

10、面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（）。【单选题】

A.面试者的经验

B.主试人员的经验

C.面试的问题设置

D.面试者的知识结构

正确答案:B

答案解析:面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于主试人员的面试经验。如果主试人员缺乏面试经验，则面试效果就会很差。