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2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准,这是标准化工作中制定的()体现。 【单选题】
A.技术标准
B.管理标准
C.工作标准
D.方法标准
正确答案:C
答案解析:本题考查工作标准。工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各位员工制定的有关工作质量的标准。
2、印染工人将布匹染好后将其挂起来等待布匹自然晾干。这一工序体现了()。【多选题】
A.劳动过程
B.生产过程
C.组织过程
D.自然过程
E.工艺过程
正确答案:A、B、D
答案解析:生产过程一般包括劳动过程和自然过程。劳动过程是指劳动者利用劳动手段(设备和工具)作用于劳动对象,使之成为产品的全部过程;自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。工人将布匹染好并挂起来这是一个劳动过程,布匹自然晾干属于自然过程,整个过程构成了一个生产过程。
3、若超过规定的特征值要求,将造成产品部分功能丧失,则该质量特性是()。【单选题】
A.关键质量特性
B.重要质量特性
C.次要质量特性
D.一般质量特性
正确答案:B
答案解析:重要质量特性是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性。
4、在新产品开发中,选择紧随战略的企业通常将新产品开发的目标确定为()。【单选题】
A.提高市场占有率
B.维持市场占有率
C.企业规模有所扩大
D.企业规模迅速扩大
正确答案:C
答案解析:紧随战略是指企业不抢先研制开发新产品,而当市场上一出现新产品,就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新。紧随战略的基本特征之一是新产品开发的目标确定为企业规模有所扩大。
5、在企业管理所制定的标准中,生产组织标准属于()。【单选题】
A.技术标准
B.产品标准
C.安全标准
D.管理标准
正确答案:D
答案解析:管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所做的统一规定,包括生产组织标准,技术管理标准、经济管理标准等。
6、我国安全生产法规定,()依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。【单选题】
A.党委
B.股东大会
C.董事会会
D.工会
正确答案:D
答案解析:本题考查生产经营单位的安全生产职责。工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益;生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
7、电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的情形不包括()。【单选题】
A.热点问题的快速调查
B.关于某特定问题的消费者调查
C.对企业的调查(企业对企业)
D.普通群体的调查
正确答案:D
答案解析:电话调查主要适用于民意测验和一些较为简单的市场调查项目。在国内应用最多的是以下几种情况:①热点问题或突发性问题的快速调查;②关于某特定问题的消费者调查;③对企业的调查(企业对企业);④特殊群体的调查;⑤都市地区某些产品或服务的市场调查。
8、现代企业部门划分方法中,()是指把同一产品的生产或销售工作集中在同一部门中进行。 【单选题】
A.产品部门化
B.职能部门化
C.服务对象部门化
D.区域部门化
正确答案:A
答案解析:产品部门化是指在主要产品形成足够大的数量,或者不同产品的用户或潜在用户足够多的情况下,可以根据产品来设立管理部门,划分管理单位,即把同一产品的生产或销售等工作集中在同一部门中进行。
9、简单移动平均法不适用于明显的长期变动趋势和()的时间序列预测。【客观案例题】
A.短期变动趋势
B.循环型变动趋势
C.跨越型变动趋势
D.定期变动趋势
正确答案:B
答案解析:本题考查移动平均法。简单移动平均法一般适用于时间序列数据是水平型变动的预测,不适用于明显的长期变动趋势和循环型变动趋势的时间序列预测。
10、拦截访问法的缺点有()。【多选题】
A.访问地点比较分散,时间长,费用高
B.不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查
C.调查对象的身份难以判别,且在调查地点出现具有偶然性
D.拒访率高
E.很难对访问员进行监控
正确答案:B、C、D
答案解析:拦截访问的缺点:只能进行简单的、大众的问题调查,不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查;被调查对象的身份难以判别,在调查地点出现具有偶然性,可能影响样本的代表性和调查资料的质量;拒访率高。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
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2020-06-12
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