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2025年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习题精选0214
帮考网校2025-02-14 11:13
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2025年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、个体行为是建立在()的基础上的。【多选题】

A.个人生活背景

B.能力

C.人格

D.学习经验

E.情境

正确答案:A、B、C、D

答案解析:组织的每个成员都有他自己的行为方式和风格。要对个体行为实施管理,就需要了解有哪些因素影响或支配着个体行为。就主要方面来说,个体行为是建立在个人生活背景、能力、人格、学习经验等基础之上的。

2、言语表情不包括()。【单选题】

A.说话的语调

B.说话的速度

C.说话的内容

D.说话的节奏

正确答案:C

答案解析:心理学家常把人类的表情分为三种:面部表情、身体表情和言语表情。 其中,言语表情是指言语中除了说话内容之外说话的语调、速度、节奏等所包含的情绪信息。

3、根据人格的“大七”理论,自信、淡泊对应的因素是()。【单选题】

A.情绪性

B.智慧

C.处世态度

D.善良

正确答案:C

答案解析:根据人格的"大七”理论,自信、淡泊对应的因素是处世态度。A选项,情绪性对应为耐性、直爽;B选项,智慧对应为才智、坚韧、机敏;D选项,善良对应宽和、热情。

4、被说服者的因素不包括()。【单选题】

A.被说服者的人格

B.被说服者的心情

C.被说服者的介入程度

D.被说服者的经历

正确答案:D

答案解析:被说服者的因素包括被说服者的人格、被说服者的心情、被说服者的介入程度、被说服者自身免疫、个体差异,不包括被说服者的经历。故D说法错误,ABC都属于被说服者的因素之一。

5、在人格理论中,最为重要的是()。【单选题】

A.精神分析理论

B.人本主义理论

C.人格特质理论

D.“大五”和“大七”人格理论

正确答案:C

答案解析:人格特质理论是最为重要的人格理论,最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。

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