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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练1105
帮考网校2024-11-05 10:57
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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、()认为智力不是一元的而是多元的。【单选题】

A.加德纳

B.瑟斯顿

C.斯皮尔曼

D.吉尔福特

正确答案:A

答案解析:美国心理学家加德纳认为智力不是一元的而是多元的,他归纳出八种智力,即逻辑-数学、语言、自然主义、音乐、空间、审题运动、社交和自知。A说法正确,BCD提及人物均不符合题意。

2、人力资源的功能是(    )。【多选题】

A.吸纳

B.维持

C.激励

D.开发

E.控制

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人力资源管理的功能主要体现在四个方面,即(1)吸纳(2)维持;(3)开发(4)激励。

3、组织承诺包括( )。【单选题】

A.情感承诺、继续承诺和职业承诺

B.情感承诺、继续承诺和规范承诺

C.情感承诺、职业承诺和规范承诺

D.规范承诺、继续承诺和职业承诺

正确答案:B

答案解析:组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。

4、招募工作的基本程序主要包括()。【多选题】

A.确定人力资源规划

B.制订招募计划

C.实施招募活动

D.确定招募需求

E.评估招募效果

正确答案:B、C、D、E

答案解析:招募工作主要包括确定招募需求、制订招募计划、实施招募活动和评估招募效果四个阶段。

5、不得安排女职工在经期从事()。【多选题】

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.高温作业

E.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、B、C、E

答案解析:不得安排女职工在经期从事的劳动包括:①根据《劳动法》第60条的规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;②女职工在月经期间禁忌从事《高处作业分级》国家标准中二级(含二级)以上的作业,即高处作业高度在5米以上的作业;③不得安排月经期的女职工在食品冷冻库内及冷水等低温作业;④不得安排月经期的女职工从事《体力劳动强度分级》国家标准中的第三级体力劳动强度的劳动。

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