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2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、事业部制在总公司统一领导下,按( )的不同,分别建立经营事业部。【多选题】
A.产品
B.地区
C.渠道
D.市场
E.需求
正确答案:A、B、D
答案解析:事业部制又称联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。其特点是:在总公司的统一领导下,按产品或地区、市场的不同,分别建立经营事业部。
2、印染工人将布匹染好后将其挂起来等待布匹自然晾干。这一工序体现了()。【多选题】
A.劳动过程
B.生产过程
C.组织过程
D.自然过程
E.工艺过程
正确答案:A、B、D
答案解析:生产过程一般包括劳动过程和自然过程。劳动过程是指劳动者利用劳动手段(设备和工具)作用于劳动对象,使之成为产品的全部过程;自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。工人将布匹染好并挂起来这是一个劳动过程,布匹自然晾干属于自然过程,整个过程构成了一个生产过程。
3、企业的约束机制主要包括()。【多选题】
A.财务平衡约束机制
B.多重利益约束机制
C.企业管理约束机制
D.权力平衡约束机制
E.人事调配约束机制
正确答案:A、B、D
答案解析:约束机制包括多重利益约束机制、财务平衡约束机制、权力平衡约束机制。遵守政府的政策、法规和社会公德,使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展的需要。
4、股利政策包括()。【多选题】
A.剩余政策
B.固定股利政策
C.固定股利比例政策
D.低定额股利加额外股利政策
E.全额股利政策
正确答案:A、B、C、D
答案解析:一般来说,股利政策有:
①剩余政策,即企业较多地考虑将净利润用于增加投资者权益,只有当增加的资本额达到预定的目标资金结构,才将剩余的利润用于向投资者分配;
②固定股利政策,即将每年股利的发放额固定在某一水平上,并在较长的时间内保持不变;
③固定股利比例政策,即按照固定的股利支付率与可供分配的税后利润额确定股利发放额的方式;
④低定额股利加额外股利政策,是企业在一般年份只支付一个固定的、数额通常低于正常水平的股利,在盈余较多或不需要较多留存收益的年份,向股东增发部分额外的股利。
5、该法兰盘流水线的平均节拍是()。【客观案例题】
A.7.32
B.8.06
C.8.64
D.9.57
正确答案:C
答案解析:流水线的平均节拍可按下式计算:的制度工作时间;β为工作时间有效利用系数,一般为0.90~0.96;Q为计划期的产品产量(包括计划产量和预计废品量)。
6、某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计,日生产量为60件,每日工作8小时,时间利用系数为0.95,废品率为1%,该转向节的平均节拍是()分/件。【单选题】
A.5.0
B.5.5
C.6.5
D.7.5
正确答案:D
答案解析:节拍是指流水线生产上连续生产两个相同制品的间隔时间。流水线的平均节拍
7、专家会议法的种类不包括()。【单选题】
A.交锋式会议法
B.非交锋式会议法
C.德尔菲法
D.混合式会议法
正确答案:C
答案解析:专家会议法是指由预测组织者召开专家会议,在广泛听取专家预测意见的基础上,综合专家们的预测意见作出最终预测结论的预测方法。专家会议法的种类主要包括:交锋式会议法、非交锋式会议法和混合式会议法。
8、在新产品开发战略中,紧随战略的主要特征有()。【多选题】
A.新产品开发方式为自行研制或委托开发
B.新产品开发的竞争域是产品的中间值
C.新产品开发的目标是企业规模有所扩大
D.开发出的产品新颖、独特
E.新产品创意构思来源于市场营销和生产过程
正确答案:A、C、E
答案解析:这种新产品开发战略的基本特征是:新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途;新产品开发的目标一般确定为企业规模有所扩大;新产品创意构思来源于市场营销和生产过程;开发出的新产品一般为仿制的改进品;企业对新产品投放市场时机的选择反应敏捷;新产品开发方式一般为自行研制或委托开发
9、下列各项中,()属于定量预测方法。【多选题】
A.转导法
B.简易平均法
C.指标预测法
D.直线趋势延伸法
E.季节指数法
正确答案:B、D、E
答案解析:定量预测方法包括简易平均法、移动平均法、直线趋势延伸法和季节指数法等。AC两项属于定性预测方法。
10、下列关于企业集团的表述错误的是()。【单选题】
A.企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织
B.集团公司本身是企业法人,且通过控股、参股来影响一批企业的经营方向和经营活动
C.企业集团是独立核算企业的复合型组织
D.企业集团结构严密,管理工作相对简单
正确答案:D
答案解析:D项,企业集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。
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