2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、团体决策的缺点不包括（）。【单选题】

A.团体压力难以克服

B.有少数人把持的现象产生

C.责任模糊

D.比较节省时间

正确答案:D

答案解析:团体决策的缺点包括：团体压力难以克服、会出现少数人把持的现象、责任模糊，耗费时间。ABC说法正确，D表述错误。

2、下列属于现代的工作设计方法的是（）。【单选题】

A.激励型工作设计方法

B.生物型工作设计法

C.机械型工作设计法

D.知觉运动型工作设计法

正确答案:A

答案解析:本题考查现代的工作设计方法。现代的工作设计方法有激励型工作设计方法、社会技术统计法。BCD描述均为传统的工作设计方法，A说法符合题意。

3、用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【单选题】

A.自用工之日起15日内

B.自书面劳动合同订立之日起15日内

C.自用工之日起30日内

D.自书面劳动合同订立之日起30日内

正确答案:C

答案解析:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、组织承诺是指（）。【单选题】

A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足 与否的态度

B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验

C.员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度

D.员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

正确答案:C

答案解析:组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。

5、就业弹性高的国家或地区，一般来说（ ）的比重较大。【单选题】

A.劳动密集型产业

B.资本密集型产业

C.技术密集型产业

D.知识密集型产业

正确答案:A

答案解析:本题考查政府促进就业的宏观经济政策。就业弹性高的国家或地区，一般来说劳动密集型产业的比重较大。