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2024年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。【多选题】
A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息
D.向外发布的招聘信息必须客观真实
E.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
正确答案:A、B、D、E
答案解析:招聘信息的发布应遵循以下原则:(1)广泛原则。即发布招聘信息的面要广,尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。(2)及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。(3)层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。(4)真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。
2、登峰公司是一家生产探空火箭发动机的企业,他最有可能是()。【单选题】
A.劳动密集型
B.资金密集型
C.知识密集型
D.信息密集型
正确答案:C
答案解析:本题考查生产要素密集程度划分。知识密集型:先进技术、科技人才比重大、科研时间和费用高、高精尖产品。如宇航工业企业、软件开发生产企业。
3、关于企业劳动合同的解除和终止,下列说法错误的是()。【单选题】
A.企业提出解除合同的,若劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿
B.《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定,劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
C.企业终止劳动合同的,应当办理相关手续,包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,企业不得解除劳动合同
正确答案:B
答案解析:《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4、固定资产投资的特点是()。【单选题】
A.投资数额大,发生次数多
B.回收时间长
C.变现能力强
D.回收时间短
正确答案:B
答案解析:本题考查的是固定资产投资管理。固定资产投资的特点:(1)投资数额大,发生次数少;(2)回收时间长;(3)变现能力差。
5、重要质量特性是指()。【单选题】
A.若小于规定的要求,就会部分丧失产品功能的质量特性
B.若超过规定的要求,就会部分丧失产品功能的质量特性
C.若超过规定的要求,就会全部丧失产品功能的质量特性
D.若小于规定的要求,就会全部丧失产品功能的质量特性
正确答案:B
答案解析:重要质量特性是指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性
6、若想评价该公司的营运能力,还应计算和分析()。【多选题】
A.存货周转率
B.总资产周转率
C.流动资产周转率
D.销售毛利率
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查营运能力比率。营运能力比率包括存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率等。
7、当()时,方案可以考虑接受。【单选题】
A.当益本率小于1时
B.当益本率大于1时
C.当投资回收期大于1时
D.当投资回收期小于1时
正确答案:B
答案解析:本题考查的是效益成本分析法。当益本率大于1时,方案可以考虑接受;当益本率小于1时,方案应拒绝。
8、该流水线的空间组织形式是()。【客观案例题】
A.工艺专业化布置
B.对象专业化布置
C.固定布置
D.混合类型布置
正确答案:B
答案解析:企业根据具体情况确定生产过程空间组织的形式,通常包括以下几种:①工艺专业化布置。②对象专业化布置。对象专业化布置就是以产品(或零件、部件)为对象来设置生产单位。在对象专业化的生产单位中,集中了为生产某种产品所需要的各种设备和各工种工人,对同类产品进行不同的工艺加工。③混合式布置。④固定布置。
9、下列关于人岗匹配的说法,错误的是()。【单选题】
A.员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求
B.该岗位所要求的知识、技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求
C.该岗位所要求的知识、技能、才干等员工个人完全具备且超过相应的要求
D.该工作岗位所提供的报酬能满足员工个人的工作动机
正确答案:C
答案解析:人岗匹配包括两层含义:一是指人适其岗,即员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求,该工作岗位所提供的报酬能满足员工个人的工作动机;二是指岗得其人,即该岗位所要求的知识、技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求。
10、当企业基本具备实施全面质量管理的能力以后,需要对整个质量管理体系的()进行整合和规划。【多选题】
A.目标
B.人员
C.关键业务流程
D.评审和审核
E.企业外部环境
正确答案:A、B、C、D
答案解析:在经过试点和扩展之后,企业可以基本具备实施全面质量管理的能力。为此,需要对整个质量管理体系进行综合。通常需要从目标、人员、关键业务流程以及评审和审核这四个方面进行整合和规划。
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2020-06-12
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