下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、从测试内容来看,心理测试可以划分为()。【多选题】
A.能力测试
B.人格测试
C.职业兴趣测试
D.体能测试
E.性格测试
正确答案:A、B、C
答案解析:心理测试是一种通过一系列的工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。从测试内容来看,心理测试可以分为:①能力测试;②人格测试;③职业兴趣测试。
2、一个人的()在很大程度上反映了其职业偏好,它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。【单选题】
A.生活习惯
B.不是嗜好
C.职业兴趣
D.经济压力
正确答案:C
答案解析:一个人的职业兴趣在很大程度上反映了其职业偏好,它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性,从长期来看,还会影响到一个人的职业发展水平和最终取得的成就。
3、人力资源的特性有()。【多选题】
A.能动性
B.社会性
C.开发性
D.创造性
E.先进性
正确答案:A、B、C
答案解析:人力资源最为重要的特性是:①能动性,指人是价值创造过程中最为主动的因素,人对自己的价值创造过程具有可控性;②社会性,指人力资源有人性的一面和社会、道德的一面;③开发性,指人力资源不是一种既有的存量,而是可以被开发的,即知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的;④时效性,指人力资源涉及时间的概念,即包含一定数量和既定人力资本存量的人力资源必须加以使用才能创造价值,人力资源没有投入到生产或价值创造过程中的那些时间是无法保存的,也不创造价值。
4、()是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。【单选题】
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.人力资源战略
正确答案:B
答案解析:人力资源规划是指根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划,是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。招募所要解决的是如何获得足够数量的求职者供组织加以筛选的问题,而甄选则是要解决如何从求职者中挑选出适合组织需要的人的问题。
5、员工工作满意度的影响后果包括()。【客观案例题】
A.工作绩效
B.离职率
C.迟到
D.薪资
正确答案:A、B、C
答案解析:员工的工作满意度会影响到以下方面:①工作绩效;②离职率;③缺勤和迟到;④偷窃行为;⑤暴力行为;⑥组织公民行为。
6、用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到()度以下的,应当向劳动者发放高温津贴。【单选题】
A.30
B.31
C.32
D.33
正确答案:D
答案解析:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
7、()列举一些特征要素,并分别为每个特征列举绩效的取值范围,这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。【单选题】
A.行为锚定法
B.行为观察量表法
C.比较法
D.图尺度评价法
正确答案:D
答案解析:图尺度评价法列举一些特征要素,并分别为每个特征列举绩效的取值范围,这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。它是绩效考核技术之一。
8、女职工生育享受()天产假。【单选题】
A.15
B.42
C.83
D.98
正确答案:D
答案解析:产期保护是指女职工在生育期间的保护。女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假。
9、传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要有()。【多选题】
A.食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作
B.在公共场所从事直接为顾客服务的工作
C.间接从事化妆品生产的工作
D.托幼机构的保育、教育等工作
E.直接从事化妆品生产的工作
正确答案:A、B、D、E
答案解析:根据《食品卫生法》《公共场所卫生管理条例》《化妆品卫生监督管理条例》等法律、法规规定,传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要有:①食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作;②饮用水的生产管理、供应等工作;③在公共场所从事直接为顾客服务的工作;④托幼机构的保育、教育等工作;⑤美容、整容等工作;⑥直接从事化妆品生产的工作;⑦其他与人群接触密切的工作。
10、()是最为重要的人格理论。【单选题】
A.精神分析理论
B.人本主义
C.四根说
D.特质理论
正确答案:D
答案解析:特质理论是最为重要的人格理论,最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。特质理论有两个重要假设:①人格特质在时间上相对稳定;②人格特质在空间上相对稳定。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
2020-06-12
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料