2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、利益团体属于（）。【单选题】

A.有组织团体

B.非正式团体

C.正式团体

D.强制团体

正确答案:B

答案解析:团体分为正式团体和非正式团体。非正式团体是指既无正式结构，也不是由组织决定的各种松散联盟，可分为：利益团体，联谊团体。C说法不符合题意，AD说法为干扰项，教材中未有此说法。

2、团体决策与个人决策相比，如果以（）为指标，那么团体决策更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。【单选题】

A.准确性

B.速度

C.创造性

D.便利性

正确答案:C

答案解析:本题考查团体决策概述。团体决策与个人决策相比，如果以创造性为指标，那么团体决策创造性更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。

3、通过（），倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题，不致曲解发言者的原意。【单选题】

A.利用反馈

B.精简语言

C.主动倾听

D.情绪控制

正确答案:C

答案解析:本题考查沟通障碍。通过主动倾听，倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题，不致曲解发言者的原意。

4、关于团体决策和个人决策相之间的区别，说法错误的是（）。【单选题】

A.团体决策更加耗费时间

B.团体决策容易产生责任模糊的情况

C.团体决策任何时候都要好于个人决策

D.个人决策速度更快

正确答案:C

答案解析:团体决策平均而言高于一般的个体决策，但团体决策并不是好于所有的个体决策，而是比团体中各成员决策的平均水平要好，却常常低于最佳的个体决策。ABD说法正确，C说法错误。

5、团体规范对团体的作用和意义不包括（）。【单选题】

A.控制成员的行为

B.提供认知标准

C.提供行为准则

D.减轻成员压力

正确答案:D

答案解析:本题考查团体规范的作用。团体规范对于团体的作用主要表现在：（1）团体规范有助于维持团体的一致性。团体规范从外部制约着成员，决定了成员的思想、信念、价值观和行为方式，又从内部为成员提供了彼此认同的依据；（选项A属于团体规范的作用）（2）团体规范可以为成员提供认知标准与行为准则；（选项BC属于团体规范的作用）（3）团体规范具有惰性作用。团体规范有时会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上。