2024年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列质量检验活动中，受检物检验后不会被破坏的是（）。【单选题】

A.检验灯泡的使用寿命

B.检验钢材的强度

C.检验钢管壁的厚度

D.检验轮胎的耐磨性能

正确答案:C

答案解析:本题考查质量检验的方式。破坏性检验后，受检物的完整性遭到破坏，不再具有原来的使用功能。

2、企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动属于（）。【单选题】

A.产品与服务变革

B.战略与结构变革

C.技术变革

D.文化变革

正确答案:C

答案解析:技术变革主要指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术，包括工作方式、装备、工艺流程等。

3、关于影响集权与分权程度的主要因素，下列说法正确的是（）。【单选题】

A.组织的规模大，决策的数目多，在管理过程中协调、沟通和控制相对不易，对此宜集权 

B.主管人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力较强，则可以较多地集权

C.如果组织拥有比较完善的控制技术及手段，能够及时地发现并纠正下属决策中的问题和错误，则可以较多地实施集权

D.环境越不稳定，各层主管人员的管理幅度越受到限制，在这种情况下，组织决策的权力应当相对集中一些

正确答案:D

答案解析:本题考查集权与分权的相关内容。选项A错误，组织的规模大，决策的数目多，在管理过程中协调、沟通和控制相对不易，对此宜分权；选项B错误，主管人员数量充足、经验丰富、训练有素、管理能力较强，则可以较多地分权；选项C错误，如果组织拥有比较完善的控制技术及手段，能够及时地发现并纠正下属决策中的问题和错误，则可以较多地实施分权。

4、关于劳动合同，下列说法错误的是（）。【单选题】

A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障

B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度

C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利

D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

正确答案:D

答案解析:《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”

5、专门进行产品或零部件操作的专业化形式是( )。【单选题】

A.工艺专业化形式

B.设施专业化形式

C.对象专业化形式

D.人员专业化形式

正确答案:A

答案解析:按照分工与专业化发展的顺序，专业化形态的第一种是部门专业化；第二种是产品专业化，即以完整的最终产品为对象的专业化；第三种是零部件专业化；第四种是工艺专业化，即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化；第五种是生产服务专业化，即处于直接生产过程之外的，但又为生产过程服务的那些职能的专业化，例如专门进行工具及其他工艺装备准备、维修、运输等的服务活动，即所谓的“生产后勤服务”。

6、若该工序的工序能力指数为0.7，可以采取的措施有（）。【多选题】

A.提高设备精度

B.放宽公差

C.提升加工速度

D.实行分级筛选

正确答案:A、B、D

答案解析:工序能力指数为0.7，表明工序能力指数过小，意味着产品质量水平低，要暂停加工，立即追查原因，并采取以下措施：①努力提高设备精度，并使工艺更为合理和有效，进一步提高操作技能与质量意识，改善原材料质量及提高加工性能，使工序能力得到适当的提高；②修订标准，若设计上允许，可降低技术要求，即用放宽公差的方法处理；③为了保证出厂产品的质量，在工序能力不足时，一般应通过全检后剔除不合格品，或实行分级筛选来提高产品质量。

7、在下面的选项中,（）不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。【单选题】

A.界定

B.测量

C.重复

D.分析

正确答案:C

答案解析:六西格玛改进模型DMAIC，具体步骤如下：(1)确定改进目标。(2)测量现有体系。(3)分析体系差距。(4)改进现有体系。(5)监控新体系的运行。

8、为了掌握市场信息，有效安排生产运营，某自行车生产企业进行了市场调查和市场预测活动。市场调查人员编制好调查问卷后，挑选合适的消费者为调查对象，在充分说明填写要求的前提下，请消费者自行填写问卷，5天后收回问卷。同时，调查人员在卖场门口随机选择消费者，征得其同意后，通过面谈和填写问卷了解消费者的购买动机和购买偏好。该企业2010——2015年自行车销售额见下表。该企业采用的市场调查法是（）。【多选题】

A.留置调查法

B.文案调查法

C.入户访问法

D.拦截访问法

E.实验调查法

正确答案:A、D

答案解析:留置调查法是指将事先设计好的调查问卷当面交给被调查者。说明填写要求并留下调查问卷。请被调查者自行填写，再由调查人员定期收回的一种获取市场信息资料的调查方法。拦截访问法是指在某些场所拦截在场的一些人进行面访调查。这种方法常用在商业性的消费者意向调查中。

9、硬件质量特性的内在特性有（）。【多选题】

A.结构

B.气味

C.性能

D.精度

E.色泽

正确答案:A、C、D

答案解析:硬件质量特性包括:①内在特性,如结构、性能、精度、化学成分等;②外在特性,如外观、形状、色泽、气味、包装等;③经济特性,如使用成本、维修时间和费用等;④其他方面的质量管理特性,如安全、环保、美观等。

10、在企业变革的战略类型中,关于企业产品与服务产出的类型是（）。【单选题】

A.技术变革

B.产品与服务变革

C.战略与结构变革

D.文化变革

正确答案:B

答案解析:本题考查技术变革的战略类型。产品与服务变革是关于企业产品或服务产出的。新产品包括对现有产品的小改进或者更新模式。企业推出新产品是为了扩大市场份额或开发新市场、新的顾客群。在现代企业中，许多用来描述技术变革的概念都与新产品或新服务的创造有关。技术变革主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。战略与结构变革所涉及的完全是企业行政管理问题，这些问题主要关系到企业的监督与管理。文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。