2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于能力的陈述，不正确的是（）。【单选题】

A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和

B.能力一般分为语言能力和躯体能力

C.在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平

D.如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效

正确答案:B

答案解析:本题考查智力与能力。在—般情况下，把能力分为智力和躯体能力。

2、在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现（）现象。【单选题】

A.人力资本投资水平不足

B.搭便车

C.劳动力流动率过低

D.工资水平过低

正确答案:B

答案解析:本题考查对群体中员工个人的激励。在对群体中的员工进行激励时，需要注意防止出现搭便车现象。搭便车问题越严重，对员工的工作积极性打击就越大。

3、工作任务分析的任务在于（）。【单选题】

A.确定培训与开发应该包括哪些内容

B.确定组织中哪些方面需要培训与开发

C.确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发

D.确定各人员的职责、权限

正确答案:A

答案解析:工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。这类分析将明确说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和对人员的素质要求。

4、关于用人单位的义务，以下说法错误的是（）。【单选题】

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B.建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训

C.按照劳动分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇

D.执行劳动安全卫生规程

正确答案:D

答案解析:选项D执行劳动安全卫生规程属于劳动者应当履行的义务。

5、实施主体的选择中，人力资源管理部门成立工作分析小组，其他部门配合，属于（）实施主体。【单选题】

A.企业内人力资源管理部门

B.企业内各部门

C.咨询机构

D.企业高层

正确答案:A

答案解析:企业内人力资源管理部门，即人力资源管理部门成立工作分析小组，其他部门配合。