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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理2014第十一章 劳动力市场及其均衡5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的____,促使劳动力需求曲线____。()【单选题】
A.增加;左移
B.增加;右移
C.减少;左移
D.减少;右移
正确答案:B
答案解析:人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的增加,促使劳动力需求曲线右移;另一方面,人口和劳动力数量的增加也必然会使劳动力供给增加,供给曲线右移。
2、小伍与同部门的小周两个人工资水平相当,而且家庭背景相似,能力也差不多,工作内容也相近,但小周经常加班,而小伍很少加班,这主要是因为他们两个人()不同。【客观案例题】
A.市场工资率
B.个人偏好
C.个人需求
D.个人财富
正确答案:B
答案解析:在个人财富总量相等、市场工资水平一致的情况下,两个技能状况相同的人是否参加工作或愿意工作时间的长短,主要取决于这两个人各自的偏好。有些人特别不喜欢工作,觉得闲暇对他的效用大;而有些人则比较喜欢工作,甚至把它当成一种乐趣,闲暇的效用反而退居其次。
3、在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致()。【单选题】
A.生产规模缩减,劳动力需求数量上升
B.生产规模扩大,劳动力需求数量上升
C.生产规模扩大,劳动力需求数量下降
D.生产规模缩减,劳动力需求数量下降
正确答案:D
答案解析:工资率的上升就意味着企业的成本上升,从而导致企业为了消化生产成本的上升而提高产品的销售价格。而产品的销售价格提高必然会导致消费者减少此种商品的购买与消费数量。在这种情况下,企业为了不亏损,就不得不缩减生产规模,生产规模的缩减就意味着企业要降低雇佣水平,即劳动力需求数量的减少。这是一种因工资率上升导致生产规模缩减,又因生产规模缩减导致劳动力需求数量下降的规模效应。
4、下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()【单选题】
A.采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本
B.采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
C.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
D.内部劳动力市场只是相对的、静态的
正确答案:D
答案解析:内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在,它不能是完全自我封闭的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。换言之,内部劳动力市场只是相对的,而不是绝对的,是动态的,而不是静态的。
5、在其他情况不变而产品需求发生变化时,劳动力需求()。【单选题】
A.与产品需求反方向变化
B.不变
C.变化,但与产品需求无关
D.与产品需求同方向变化
正确答案:D
答案解析:在其他条件不变的情况下,产品需求上升所产生的规模效应导致劳动力需求的上升,或同种工资率水平下的劳动力需求量增加;相反,在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求,从而在同等工资率水平下减少劳动力需求量。因此,在其他情况不变而产品需求发生变化时,劳动力需求与产品需求同方向变化。
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
2020-06-12
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