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2024年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 团体心理与行为5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、团体规模的影响不是无限的,经过研究发现,当团体人数超过()时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。【单选题】
A.3个人
B.4个人
C.5个人
D.6个人
正确答案:B
答案解析:团体规模的影响并不是无限的,研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。
2、在此案例中的信息沟通属于()。【客观案例题】
A.轮状沟通
B.下行沟通
C.上行沟通
D.横向沟通
正确答案:B
答案解析:下行沟通是指信息由团体或组织中具有较高权威的层级流向权威较低的层级的沟通过程。各级主管向下级指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效,都属于下行沟通。
3、与个体决策相比,团体决策的缺点体现在()。【客观案例题】
A.降低了决策的合法性
B.耗费了时间
C.降低了对最终决策的认同感
D.团体压力易于克服
正确答案:B
答案解析:与个体决策相比,团体决策的缺点体现在:①耗费时间;②团体压力难以克服;③有时候会产生有少数人把持的现象;④责任模糊。ACD说法均为错误,团体决策会增加决策合法性,增加对最终决策的认同感,团体压力难以克服。
4、在沟通圈里,可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。【单选题】
A.轮状沟通
B.环状沟通
C.链状沟通
D.Y型沟通
正确答案:B
答案解析:环状沟通是沟通圈里的人两两之间进行沟通,既可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通。
5、下列关于团体的说法正确的是()。【单选题】
A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B.加入团体无法满足人们的人际需要
C.个人对于自己的归类不会影响团体的行程
D.团体没有任何条件也可以形成
正确答案:A
答案解析:团体活动和团体目标对于人们具有吸引力,A正确。团体活动和团体目标对于人们具有吸引力;加入团体可以满足人们的人际需要,B错误;个人对于自己的归类会影响团体的行程,C错误;团体的形成是需要一定条件的, D错误。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
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初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020-06-12
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