2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准属于（）。【单选题】

A.管理标准

B.方法标准

C.安全与环境标准

D.工作标准

正确答案:A

答案解析:本题考查管理标准。管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任，按有效利用时间、提高工作效率的要求，对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定，包括：生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

2、流水线节拍确定后,根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为（）。【单选题】

A.工序统一化

B.工序同期化

C.工序标准化

D.工序成组化

正确答案:B

答案解析:流水线节拍确定后，要根据节拍来调节工艺过程，使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系，这个工作称为工序同期化。

3、不属于六西格玛管理流程有（）。【单选题】

A.界定

B.测量

C.总结

D.分析

正确答案:C

答案解析:本题考查六西格玛管理的流程。六西格玛管理工作程序DMAIC，一套使每个环节不断改进的流程模式：界定、测量、分析、改进、控制。

4、以下属于企业外部信息的是（）。【单选题】

A.科技发展

B.合作伙伴

C.经营决策

D.顾客需求

正确答案:A

答案解析:外部信息包括政策、法律法规、外部环境、科技发展、金融市场、证券市场、市场调査等。

5、若该工序的工序能力指数为1.5，可以判断该工序的工序能力（）。【单选题】

A.充足

B.正常

C.不足

D.严重不足

正确答案:A

答案解析:根据工序能力指数判断标准，工序能力指数1.67≥CP>1.33为工序能力充足。本题中，工序能力指数为1.5，属于一级工序能力，即工序能力充足。

6、B工序的工序能力（）。【客观案例题】

A.严重不足

B.不足

C.充足

D.过剩

正确答案:C

答案解析:工序能力判断的目的是对工序进行预防性处置，以确保生产过程的质量水平。B工序的工序能力指数为1.5，对应工序能力指数判断准则为工序能力等级一级，工序能力判断为充足。

7、工序能力是指在一定的时间范围内,处于稳定状态下加工产品质量正常波动的幅度,以质量特性值分布的六倍标准差来表示,记为6σ,则（）。【客观案例题】

A.该值越小,工序能力就越强

B.该值越大,工序能力就越强

C.该值越小,工序能力就越弱

D.该值越大,工序能力就越弱

正确答案:A、D

答案解析:工序能力是指工序在一定的时间内,处于稳定状态下加工产品质量正常波动的幅度。它以质量特性值分布的六倍标准差来表示,记为6σ。在生产过程中产品质量特性服从正态分布,依据正态分布的特性,6σ值越小,工序能力就越强。

8、企业管理的的自然属性是指（）。【单选题】

A.与生产力、社会化大生产相联系

B.与生产关系、社会制度相联系

C.与自然资源、人口资源相联系

D.与经济发展、社会进步相联系

正确答案:A

答案解析:本题考查企业管理的基本性质。企业管理具有双重属性，一方面它具有与生产力、社会化大生产相联系的自然属性，另一方面又具有与生产关系，社会制度相联系的社会属性。

9、分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于（）。【多选题】

A.劳动者劳动技能的提高

B.劳动转换时间的减少

C.机器的发明和使用

D.生产要素的重组

E.多技能工人的培养

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查分工协助与生产效率。企业内分工可以减少企业投入和增加产出，从而提高生产效率。 （1）可以使劳动者的劳动技巧获得提高。（2）能减少劳动转换时间。（3）促进了先进劳动工具和机器的发明和使用。（4）便于对生产要素进行重组。

10、现代企业部门划分方法中，（）是指把同一产品的生产或销售等工作集中在向一部门中进行。【单选题】

A.产品部门化

B.职能部门化

C.服务对象部门化

D.区域部门化

正确答案:A

答案解析:产品部门化是指把同一产品的生产或销售等工作集中在向一部门中进行。