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2023年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、企业管理层次的多少取于企业任务量和( )。【单选题】
A.外部环境的特点
B.企业的地理位置
C.企业规模的大小
D.企业流动资产的大小
正确答案:C
答案解析:管理层次是指组织中从最高主管到一般工作人员之间的不同管理层级。在一个特定的组织中,管理层次的多少,应当根据组织的任务量与组织规模的大小而定。规模较大和任务量较重的组织,其层次可以设定得多一些,否则宜采用少层次的结构。
2、次要质量特性是指()。【单选题】
A.小于规定的特性值,暂时不影响产品的功能,但是会使得产品的功能要求逐步丧失的质量特性
B.大于规定的特性值,不影响产品的功能,但是会使得产品的功能要求逐步丧失的质量特性
C.超过规定的特性值,暂时不影响产品的功能,但是会使得产品的功能要求逐步丧失的质量特性
D.超过规定的特性值,不影响产品的功能,但是会使得产品的功能要求逐步丧失的质量特性
正确答案:C
答案解析:根据对顾客满意的影响程度不同,将质量特性分为关键、重要和次要三类:①关键质量特性,指若超过规定的特性值要求,会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性;②重要质量特性,指若超过规定的特性值要求,将造成产品部分功能丧失的质量特性;③次要质量特性,指若超过规定的特性值要求,暂不影响产品功能,但可能会引起产品功能的逐渐丧失的质量特性。
3、下列反应企业短期偿债能力的指标包括()。【多选题】
A.资产负债率
B.应收账款周转率
C.现金流动负债比率
D.流动比率
E.速动比率
正确答案:C、D、E
答案解析:短期偿债能力指标有:①流动比率,流动比率=流动资产÷流动负债;②速动比率,速动比率=速动资产÷流动负债;③现金流动负债比率,现金流动负债比率=年经营现金净流量÷年末流动负债×100%。
4、若企业采取融资租赁方式采购新设备,这种租赁方式的特点有()。【客观案例题】
A.限制较少
B.方式快捷灵活
C.到期还本负担轻
D.资本成本低
正确答案:A、B、C
答案解析:租赁筹资是企业按照租赁合同租人资产而筹集资本的特殊筹资方式。租赁筹资的限制较少,各类企业都可以通过租赁方式获得债权资本。租赁融资方式快捷灵活;到期还本负担轻(到期不用归还大量本金);具有节税作用。但资本成本高。
5、下列属于企业变革的外部驱动因素的有()。【多选题】
A.科学技术
B.经济因素
C.国家产业政策
D.企业沟通渠道
E.企业决策效应
正确答案:A、B、C
答案解析:企业变革的外部驱动因素包括:①技术;②政治与法律;③经济;④社会。企业变革的内部驱动因素包括:①企业目标的选择与修正;②组织职能的转变;③企业成员内在动机与需求的变化。
6、企业的主要财务报表包括()。【客观案例题】
A.现金流量表
B.资产负债表
C.年度财务计划表
D.损益表
正确答案:A、B、D
答案解析:财务报表是企业经营情况的计分牌,财务分析的主要依据是财务报表。企业的主要财务报表包括:资产负债表、损益表以及现金流量表。
7、企业集体化阶段的主要目标是( )。【单选题】
A.立足于生存
B.获得高速成长的市场机会
C.扩大市场并寻找新的经济增长领域
D.进行再造,获得新的活力
正确答案:B
答案解析:处于集体化阶段的企业,其组织逐步规范化,已经形成一定的工作程序和规章制度,分工开始明细,企业内机构增加,内部的沟通和协调也随之增加,企业的产品或服务比较集中,开始引入职业经理人,出现了经营权和所有权部分分离的现象。此时企业的主要目标是获得高速成长的市场机会,企业具有强烈的创新愿望。
8、那个被经理看中当首席店员的人,需要对即将接任的工作的责任有更全面的了解。下列各项中,能帮助即将上任的首席店员准确描述其未来工作任务的文件是()。【客观案例题】
A.求职申请表
B.心理测验
C.组织结构图
D.工作说明书
正确答案:D
答案解析:工作说明书又称为职位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分,即工作描述和工作规范。工作描述是关于工作任职者应该做什么、如何做以及在什么条件下做的一种规范文件;工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。
9、关于菲氏和石川馨对全面质量管理定义所作的强调,下列说法错误的是()。【单选题】
A.“全面”相对于统计质量控制中的“统计”而言
B.“全面”相对于制造过程而言
C.质量应当是“最经济的水平”与“充分满足顾客要求”的完美统一
D.质量应当是“经济效益”与“投入成本”的完美统一
正确答案:D
答案解析:菲氏和石川馨对全面质量管理的定义强调了三个方面:①“全面”一词首先是相对于统计质量控制中的“统计”而言;②“全面”还相对于制造过程而言,仅仅局限于对制造过程实行控制是远远不够的;③质量应当是“最经济的水平”与“充分满足顾客要求”的完美统一,离开经济效益和质量成本去谈质量是没有实际意义的。
10、某企业利润总额的历史资料如表3-3所示:试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。【单选题】
A.92.5
B.92.9
C.92.7
D.73.9
正确答案:C
答案解析:由表可以看出,数据类型呈现出一种趋势性变动且增长量大致相同时,则用算术平均法求出其平均增长量,然后再进行预测。步骤如下:
应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?:应届毕业生报考2020年初级经济职称哪个科目好过?建议根据自身情况去选择,如果是大二、大三课业繁重的同学,由于学习时间少,建议报考难度相对低的专业,例如工商管理等;如果是大一、大四课业压力相对不大的同学,可以尝试报考专业难度高些的专业。
为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?:为什么初级经济师人力资源管理和知识产权专业要单独设置专业职称?在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。
零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?:零基础小白报考初级经济师哪门科目比较好过?零基础考生第一年参加初级经济师考试,肯定要学习《初级经济基础知识》,这是大多数科目的一个基础。选择经济基础知识之后,再根据自身时间等情况,增加1门《专业知识与实务》的学习。《专业知识与实务》在选择科目时,建议选择专业性偏弱的,这样更好拿分。
2020-06-12
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