2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（）。【单选题】

A.津贴

B.补贴

C.奖金

D.年金

正确答案:C

答案解析:薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是奖金。

2、（）是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排的一系列操作。【单选题】

A.工作研究

B.工作规范

C.工作设计

D.工作技术

正确答案:C

答案解析:本题考查工作设计。工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排的一系列操作。

3、冲突比较严重，且冲突—方明显不合情理，应采用（）的冲突处理方法。【单选题】

A.协商、调解法

B.拖延法

C.转移目标法

D.上级裁定法

正确答案:D

答案解析:上级裁定法的适用条件:冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理。

4、（）是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。【单选题】

A.X型沟通

B.轮状沟通

C.环状沟通

D.Y型沟通

正确答案:D

答案解析:本题考查沟通方式。Y型沟通是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。

5、我国规定的最低就业年龄为（）。【单选题】

A.12周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

正确答案:C

答案解析:我国规定的最低就业年龄为16周岁。

6、设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经（）批准，并获得职业中介许可证。【单选题】

A.国务院

B.劳动行政部门

C.地方各级人民政府

D.市场监督管理部门

正确答案:B

答案解析:职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构应当在市场监督管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。

7、劳动力市场是一种()。【单选题】

A.要素市场

B.消费市场

C.单一市场

D.产品市场

正确答案:A

答案解析:劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上。

8、关于最低工资标准的说法，正确的是（）。【多选题】

A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

B.月最低工资标准适用于非全日制用工

C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

E.最低工资标准应当每年调整—次

正确答案:A、C

答案解析:本题考查工资制度。最低月工资标准适用于全日制就业劳动者，B选项错误;省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准;D选项错误;最低工资标准每两年至少调整一次。

9、黎格曼实验中发现的这种现象称为（）。【客观案例题】

A.社会信念

B.社会促进

C.社会懈怠

D.社会顺从

正确答案:C

答案解析:个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，这种个体在组织中努力水平下降的现象叫作社会懈怠。

10、关于情绪和情感的说法正确的是（）。【多选题】

A.情绪是情感的外在表现

B.情绪的变化受情感的制约

C.情绪反应在先，情感体验发生在后

D.情感带有冲动性和爆发性

E.情感是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查情绪和情感的内容。选项DE说法错误，说的都是情绪的，不是情感。情绪和情感有着紧密的联系：首先，情绪是情感的外在表现，离开具体的情绪表现，人的情感就无从表达。其次，情绪的变化人情感的制约。情绪和情感的区别之一是：情绪反应在先，情感体验发生在后。