2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。【单选题】

A.典型事件法

B.观察法

C.访谈法

D.工作实践法

正确答案:B

答案解析:观察法是一种传统的工作分析方法，指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。

2、下列用工形式中，受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前，国家还没有规范（）的规定。【单选题】

A.劳动合同用工

B.劳务派遣用工

C.借调用工

D.非全日制用工

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式。《劳动合同法》规定的用工形式包括:①劳动合同用工，又称全日制用工。这种用工形式是由用人单位与劳动者直接建立劳动关系，实行国家规定的工作时间制度。②劳务派遣用工。这种用工形式存在三方关系，即劳务派遣单位与用工单位之间通过订立劳务派遣协议，将由劳务派遣单位招用的劳动者派遣至用工单位工作。③非全日制用工。这种用工形式中，劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。

3、就业登记的内容不包括（）。【单选题】

A.劳动者个人信息

B.就业类型

C.在学校的学习情况

D.就业时间

正确答案:C

答案解析:就业登记的内容包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位及订立、终止或者解除劳动合同的情况等。

4、工作满意度的决定因素不包括（）。【单选题】

A.工作的挑战

B.宗教信仰

C.良好的工作环境

D.公平待遇

正确答案:B

答案解析:工作满意度的决定因素包括工作的挑战性、公平的待遇、良好的工作环境、合作伙伴和上级、社会影响、员工的人格特征、员工人格与工作的匹配。ACD说法均属于工作满意度的决定因素，B教材未提及，为干扰项。

5、张辉进行工作分析的步骤是()。(1)确定工作分析的目的;(2)调查工作相关的背景信息;(3)收集、整理和分析工作相关信息;(4)形成工作分析结果。【客观案例题】

A.(1)(4)(2)(3)

B.(1)(3)(2)(4)

C.(1)(2)(3)(4)

D.(2)(3)(1)(4)

正确答案:C

答案解析:工作分析的步骤依次为:①确定工作分析的目的;②调查工作相关的背景信息;③运用工作分析技术收集工作相关信息;④整理和分析工作相关信息;⑤形成工作分析结果;⑥核对与应用工作分析结果。

6、以下属于用人单位的义务的是（）。【多选题】

A.如实告知劳动者有关工作的情况

B.对劳动者的个人资料予以公开

C.可以扣押录用人员的身份证

D.及时反馈是否录用

E.需要劳动者提供担保

正确答案:A、D

答案解析:用人单位的义务包括为劳动者劳动权利的实现提供条件保障、认真履行劳动合同、如实告知劳动者有关工作的情况、及时反馈是否录用等共10条内容。

7、下列关于薪资幅度的陈述正确的是()。【客观案例题】

A.薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化

B.薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励

C.薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率

D.薪资水平越高,薪资幅度越小

正确答案:A、B、C

答案解析:薪资幅度是指反映薪资差别的最高和最低薪资率间的变化;薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励;薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率;而薪资水平越高,相应的薪资幅度也应当越大。

8、准备阶段要建立工作分析小组,工作分析的内容是()。【客观案例题】

A.工作设立的目的

B.工作内容

C.工作环境

D.工作任职者要求

正确答案:A、B、C、D

答案解析:工作分析的内容包括:①工作设立的目的;②工作内容;③工作联系;④工作发生时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求。

9、根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的对应的是（）因素。【单选题】

A.公正性

B.和悦性

C.外向性

D.情绪性

正确答案:C

答案解析:根据“大五”人格模型，健谈的、精力充沛的、果断的对应的是外向性因素，C正确。稳定的、冷静的对应的是情绪性因素。有组织的、负责的对应的是公正性。有同情心的、善良的对应和悦性因素。

10、人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括（）。【多选题】

A.公共就业服务

B.职业中介服务

C.就业援助

D.失业预警服务

E.失业登记服务

正确答案:A、B

答案解析:本题考查就业服务的内容。人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括公共就业服务和职业中介服务。