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2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、团体决策的缺点包括()。【多选题】
A.团体压力难以克服
B.耗费时间
C.创造性较差
D.有时候会有少数人把持的现象产生
E.责任模糊
正确答案:A、B、D、E
答案解析:团体决策的缺点:(1)耗费时间。(2)团体压力难以克服。(3)有时会产生少数人把持团体决策权的现象。(4)责任模糊。
2、与个体决策相比,团体决策的缺点体现在()。【客观案例题】
A.降低了决策的合法性
B.耗费了时间
C.降低了对最终决策的认同感
D.团体压力易于克服
正确答案:B
答案解析:与个体决策相比,团体决策的缺点体现在:①耗费时间;②团体压力难以克服;③有时候会产生有少数人把持的现象;④责任模糊。ACD说法均为错误,团体决策会增加决策合法性,增加对最终决策的认同感,团体压力难以克服。
3、以下( )属于我国劳动规章。【多选题】
A.《俭业劳动争议处理条例》
B.《集体合同规定》
C.《工会法》
D.《工资支付暂行规定》
E.《劳动合同协议》
正确答案:B、D
答案解析:《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。
4、劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。【单选题】
A.订立劳动合同时
B.实现劳动过程中
C.协商解除劳动合同时
D.招聘过程中
正确答案:B
答案解析:劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中,依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
5、促进统筹城多就业的政策措施不包括()。【单选题】
A.清理取消限制性政策和不合理收费
B.改善农村劳动力进程务工环境
C.促进农村劳动力转移
D.鼓励支持农村人口上大学
正确答案:D
答案解析:促进统筹城乡就业的政策措施包括:清理取消限制性政策和不合理收费,改善农村劳动力进程务工环境;加强就业服务,促进农村劳动力转移就业;组织实施农村劳动力技能就业计划,为进程务工农村劳动力提供一次性职业教育培训补贴,提高农村劳动力技能水平;加大政策扶持,鼓励农民工返乡创业。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
初级经济师的教材需要每年都买吗?:初级经济师的教材需要每年都买吗?最好是购买最新的教材,因为每年会根据实时的政策变动出新的知识点,结合历年初级经济师教材出版时间来看,每年初级经济师教材出版时间大约在报名前后。2020年经济师考试教材预计7月份公布。新教材拿到手之前,建议各位小伙伴们可以使用往期的教材学习。
初级经济师报考时间是每年的什么时间?:初级经济师报考时间是每年的什么时间?2020年初级经济师报名时间暂未公布,预计在7月-8月。
2020-06-12
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