2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、两个或两个以上,互相影响,互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是指( ； ； ； ；)。【单选题】

A.社团

B.组织

C.团体

D.会社

正确答案:C

答案解析:团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。仅仅是统计上的集合,如一场球赛中的球迷,并不能称之为团体,因为他们彼此并不认识,相互之间影响的范围也非常有限。

2、团体决策的缺点不包括（）。【单选题】

A.团体压力难以克服

B.有少数人把持的现象产生

C.麦任模糊

D.比较节省时间

正确答案:D

答案解析:团体决策的缺点包括团体压力难以克服、会出现少数人把持的现象、责任模糊，耗费时间。ABC说法正确，D表述错误。

3、用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.60

正确答案:C

答案解析:劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案。具体规定是，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续。

4、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是( )。【单选题】

A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策

B.使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名

C.德尔菲技术最大的问题是以克服人际冲突

D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的—种决策方法

正确答案:D

答案解析:德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法。它不安排成员见面讨论，团体各成员以匿名的方式独自完成问卷，这种方法可以节省面谈会议的成本，还能避免人际冲突。ABC说法错误，不符合题意，D说法正确。

5、（）多用于改善人际关系的训练。【单选题】

A.案例研讨法

B.操作示范法

C.角色扮演法

D.管理游戏法

正确答案:C

答案解析:角色扮演法是一种模拟训练的方法，此类的培训多用于改善人际关系的训练。