2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、"希克斯·马歇尔派生需求定理"认为,若其他条件相同,在下列(   )情况下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。【多选题】

A.使用该类劳动力进行生产的产品需求富有价格弹性

B.以其他生产要素替代该种劳动力很容易

C.其他生产要素的需求富有弹性

D.其他生产要素的供给富有弹性

E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

正确答案:A、B、D、E

答案解析:该定理认为:在保持其他条件不变的情况下,下述情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性:第一,劳动投入与其他生产要素之间的可替代性较大;第二,对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性较大;第三,其他生产要素的供给弹性较大;第四,该类劳动成本占总生产成本的比重较大。

2、小李一开始由于经济不景气而失业的情况属于()。【客观案例题】

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.周期性失业

正确答案:D

答案解析:周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。小李一开始所从事的行业后来因为整体经济滑坡而破产,是由于经济周期或经济波动引起劳动力市场需求不足导致的,属于周期性失业。【说明】根据最新2011版教材,该考点已过时。

3、有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响,在这些因素中,()的作用尤其重要。【单选题】

A.教育背景

B.生活环境

C.人际关系

D.文化

正确答案:D

答案解析:有许多因素对人格的形成发挥着重要作用,在这些因素中,文化的作用尤其重要,因为不同的文化有不同的伦理原则和价值观,这在很大程度上制约着人的态度体系和行为方式。

4、在新产品研发小组内部，一般应采用的沟通形式是( )。【单选题】

A.链状沟通

B.Y型沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

正确答案:D

答案解析:交错型沟通：是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换，这是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃。例如，委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。

5、培训与开发计划的内容包括()。【多选题】

A.培训与开发对象

B.培训与开发战略

C.培训与开发内容

D.培训与开发的费用预算

E.培训与开发的方式

正确答案:A、C、D、E

答案解析:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。为了使培训与开发计划能够顺利实施,计划的内容包括:总体目标;基本原则;培训与开发需求;培训与开发的具体目标或目的;培训与开发对象;培训与开发的内容;培训与开发的时间;培训与开发的地点;培训与开发的方式;培训与开发的教师;培训与开发的责任人;考评方式;计划变更或调整方式;培训与开发的费用预算;签发人。