2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业劳动争议处理的基本原则包括（）。【多选题】

A.平等自愿原则

B.着重调解、及时处理原则

C.在查清事实的基础上依法处理原则

D.当事人在适用法律面前一律平等原则

E.自行协商原则

正确答案:B、C、D

答案解析:处理企业劳动争议，必须遵循以下原则：一是着重调解、及时处理原则；二是在查清事实的基础上依法处理原则；三是当事人在适用法律面前一律平等原则。

2、固定资产的使用年限一般在（）年以上。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:A

答案解析:固定资产是指使用年限在1年以上，单位价值较高，并且在使用过程中保持原来物质形态的资产。固定资产投资主要包括：厂房的新建、扩建、改建，机器设备的购建及更新。

3、在产品方面,斯隆( )。【客观案例题】

A.把高档车作为目标市场

B.把低档车作为目标市场

C.把所有的汽车作为目标市场

D.对原有的产品品种不作改动

正确答案:C

答案解析:通用汽车公司生产一系列不同的汽车,造出价格尽可能各有不同的汽车,其目标市场是所有汽车市场。

4、该精密仪器的最佳更新期为（）年。【客观案例题】

A.3

B.4

C.5

D.6

正确答案:B

答案解析:确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳更新时机的原则是使设备各种费用的总和为最小。确定设备最佳更新期的方法有多种，常用的低劣化数值法和面值法，根据这题数据采取面值法，Pn为第n年的年度使用费；M为设备原值；Ln为第n年的实际残值；Yt为第t年的维持费；N为设备使用年限。再比较第几年的Pn最少就是更新期为几年

5、在推行全面质量管理时,其要求包括（）。【多选题】

A.全行业的质量管理

B.全企业的质量管理

C.全过程的质量管理

D.全员的质量管理

E.多方法的质量管理

正确答案:B、C、D、E

答案解析:在推行全面质量管理时,有“三全一多样”的要求,即全企业的质量管理、全过程的质量管理、全员的质量管理,所采用的质量管理方法多种多样。

6、某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。【单选题】

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

正确答案:D

答案解析:工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

7、下列说法正确的是（）。【多选题】

A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换

B.在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的职位转换形式

C.外部招聘能够给企业带来多元化的局面

D.人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式

E.利用中介机构招聘节省招聘工作的时间

正确答案:A、C、E

答案解析:企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的内部晋升形式。人才招聘会招聘是比较传统的，也是被广泛使用的招聘方式。招聘会一般可以分为两大类：一类是专场招聘会，即只有一家企业专门组织、举行的招聘会；另一类是大型综合性人才招聘会，即由某些中介机构组织的，有多家单位参加的招聘会。

8、下列各项不属于动力机制的内容的是（）。【单选题】

A.所有者权益

B.消费者需求

C.经营者权利

D.劳动者积极性

正确答案:B

答案解析:企业经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系,包括动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制、发展机制或技术进步机制。其中,动力机制包括所有者权益、经营者权利和劳动者积极性。

9、甲乙对合伙制企业的债务（）。【客观案例题】

A.不负责任

B.负连带责任

C.仅以出资为限承担责任

D.按照出资比例对外承担责任

正确答案:B

答案解析:合伙人对企业债务承担无限连带责任。

10、质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括制定质量方针和（）。【多选题】

A.质量目标

B.质量策划

C.质量控制

D.质量保证

E.质量反馈

正确答案:A、B、C、D

答案解析:质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括制定质量方针、质量目标、质量策划、质量控制、质量保证、质量改进六个环节。