2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于薪酬的说法正确的是(   )。【多选题】

A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.员工的薪酬水平,往往代表了其在企业甚至是社会中的地位和层次

C.薪酬就是货币工资

D.薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和

E.薪酬的实质是一种公平的交换或交易

正确答案:A、B、D、E

答案解析:薪酬包括货币工资和非货币工资。

2、下列关于自我价值定向的基本假设说法错误的是(   )。【客观案例题】

A.人是理性的

B.人是社会性的

C.解释自我存在的理由

D.不需要解释自身行为的理由

正确答案:D

答案解析:自我价值定向理论是以自我存在和自我行为理由为出发点的,所以人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免否定自我价值的事情。因此,D违背了自我价值定向理论的最基本假设。

3、奠定人格赖以生成的物质基础的是()。【单选题】

A.情境

B.遗传

C.环境

D.教育

正确答案:B

答案解析:遗传以间接的方式潜在地影响人格的形成,奠定了人格赖以生成的物质基础。

4、人力资源管理的职能可以分为(    )。【多选题】

A.人力资源规划

B.招聘和选拔

C.人力资源开发

D.薪酬、福利与考核、安全和健康,员工关系和劳资关系。

E.节省成本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人力资源管理的作用职能可以分为几个部分:(1)人力资源规划(2)招聘和选拔;(3)人力资源开发;(4)薪酬、福利与考核,安全和健康,员工关系和劳资关系。

5、人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和是()。【单选题】

A.能力

B.性格

C.气质

D.个性倾向性

正确答案:A

答案解析:能力是人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和