2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、本案例中包括的沟通类型有()。【客观案例题】

A.下行沟通

B.上行沟通

C.横向沟通

D.非正式沟通

正确答案:B、C、D

答案解析:张先生与王女士、李先生与王女士之间的沟通属于横向沟通,是组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通。王女士在递交财务报告时向公司总经理报告了公司部门之间存在的沟通障碍,属于上行沟通,即由下属向上级进行的信息流通。同时,这三次沟通都属于非正式沟通。

2、在本案例中,赵某更换岗位后,工作满意度提高是由()的因素决定的。【客观案例题】

A.公平的待遇

B.工作的挑战性

C.良好的环境

D.员工人格与工作搭配

正确答案:D

答案解析:员工的人格与工作的匹配能够提高工作满意度,员工会发现自己的能力、特长、风格正好符合工作的要求,并且在这些工作中更有可能获得成功,从而体验到快乐,获得满足感。

3、可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。【单选题】

A.讲授法

B.讨论法

C.操作示范法

D.案例研讨法

正确答案:A

答案解析:讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。其优点是可以对多数受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

4、农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满(   )的,失业后可以在常住地登记。【单选题】

A.3个月

B.6个月

C.8个月

D.一年

正确答案:B

答案解析:农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。

5、我国《劳动法》规定,对怀孕(   )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【单选题】

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

正确答案:B

答案解析:我国《劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B选项最合题意,其他选项不合题意。