经济师中级人力资源职称考试主要涉及以下内容：

1. 考试科目：
- 《经济基础知识》：涵盖经济学、财政学、货币银行学、国际经济学等方面的基本理论和方法。
- 《专业知识与实务》：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业知识。

2. 考试范围：
- 《经济基础知识》：约占考试内容的30%，主要考核考生对经济学基本理论、政策及应用的掌握程度。
- 《专业知识与实务》：约占考试内容的70%，主要考核考生在人力资源管理方面的专业知识和实际操作能力。

3. 备考重点：
- 重视教材：根据历年考试情况，约60%的考点来自于当年教材，40%的考点提取自近五年更改内容。
- 熟悉政策法规：关注国家及地方人力资源相关政策法规的变化，掌握相关政策法规的基本要求。
- 实务操作：注重实际操作能力的培养，特别是人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的实际应用。
- 模拟练习：参加培训班或自行练习历年真题，了解考试题型和难度，提高答题速度和准确率。

为了确保考试的顺利通过，建议考生制定合理的备考计划，系统学习相关知识，加强实务操作训练，并注重模拟练习。同时，保持关注官方发布的考试动态，以便及时获取最新信息。

祝您考试顺利！如有其他问题，欢迎继续提问。