正在备考2021年保险从业资格考试的考生们，对于《寿险公司人力资源管理》考试大纲你们都了解了吗?下面就和帮考网一起来看看吧!

第一章 寿险公司人力资源管理概论 8%

第一节 人力资源的基本概念及其内涵

1. 了解人力资源概念产生的理论背景;

2. 掌握人力资源的基本概念;

3. 掌握人力资源的主要内涵;

4. 熟悉人力资源的三项主要特性。

第二节 人力资源管理的基础理论

1. 熟悉四项人性假设及其管理的含义;

2. 熟悉双因素理论的内容。

第二章 寿险公司的战略性人力资源管理 6%

第一节 人力资源管理与战略

1. 掌握战略性人力资源管理的内涵;

2. 熟悉组织战略、竞争战略与职能战略的内涵及其相互关系。

第二节 寿险公司人力资源职能的战略性管理

1. 掌握组织中的人力资源管理职能战略转型的内容;

2. 掌握人力资源专业人员的角色内容。

第三章 寿险公司的组织结构与职位分析 12%

第一节 组织结构与组织设计

1. 掌握组织设计的九项基本原则;

2. 掌握组织设计的六项主要内容，

第二节 职位分析概述

1. 掌握职位分析的定义及意义;

2. 掌握职位分析在人力资源管理中的六项作用。

第四章 寿险公司的人力资源规划与招募 12%

第一节 人力资源规划

1. 熟悉人力资源规划的概念;

2. 熟悉人力资源规划的主要内容;

3. 熟悉人力资源规划的过程和意义。

第二节 人力资源招募

1. 熟悉人力资源招募的定义;

2. 熟悉人力资源招募的影响因素;

3. 熟悉人力资源招募的主要战略。

第五章 寿险公司的员工甄选 14%

第一节 员工甄选概述

1. 了解员工甄选的内涵;

2. 了解员工甄选的作用;

3. 掌握员工甄选的基本程序;

4. 掌握甄选的四项参照因素;

5. 熟悉甄选的影响因素;

6. 了解甄选方法的评价标准。

第二节 甄选的主要方法

1. 掌握心理测试的定义;

2. 掌握能力测试的定义和内容;

3. 掌握人格测试的定义和内容。

第六章 寿险公司的培训与开发 14%

第一节 培训与培训管理概述

1. 了解培训的基本概念;

2. 了解培训的基本类型;

3. 了解寿险公司的培训及其作用;

4. 熟悉培训管理的概念及其内涵;

5. 熟悉培训管理的四大步骤。

第二节 培训管理的主要内容

1. 熟悉培训需求分析及其主要内容;

2. 熟悉培训计划的主要内容。

第七章 寿险公司的绩效管理 13%

第一节 绩效与绩效管理概述

1. 熟悉绩效的定义;

2. 熟悉组织绩效和员工个人绩效的定义;

3. 熟悉员工个人绩效的特征;

4. 熟悉影响员工个人绩效的四大因素。

以上就是2021 年《寿险公司资产管理》考试大纲的相关信息，希望能帮助到大家，帮考网预祝各位考生考试顺利!